重视选拔培养年轻干部是党的优良传统。对新提拔干部开展任前廉洁谈话，是太仓农商银行纪委严格履行干部“凡提必审”“凡提必核”“凡提必听”“凡提必查”程序之一，防止个别干部带病提名、带病提拔。近日，太仓农商银行通过任前集体廉洁谈话、表态发言等方式，帮助新任干部自觉扣好“第一粒扣子”，筑牢拒腐防变的思想防线。

身边拉好防护网。从“加强学习，提高自身素质”“遵规守纪，加强廉洁建设”“认真履职，做好本职工作”三个方面对新提拔干部提出廉洁自律要求，要求新任干部要自觉算好人生“七笔账”，做遵守党规党纪国法的明白人，对党负责的忠诚人，干事创业的老实人。

心里驾起眺望塔。牢记习近平总书记“干部就要担当”的嘱托，感恩组织、珍惜岗位，尽快适应岗位变化和角色转变，在其位谋其职，在其职尽其责，管好自己、管好家人、管好下属，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，充分发挥“关键少数”的表率作用。

脚下永走奋斗路。从以“咬定青山不放松”的信仰之力，做“眼里有光”的青年干部；以“绝知此事要躬行”的担当之力，做“手中有招”的青年干部；以“越是艰难越向前”的奋进之力，做“脚下有路”的青年干部；以“只留清气满乾坤”的奉献之力，做“心中有戒”的青年干部，向新任干部们提出了四点希望，要求他们珍惜机遇、振奋精神、勇立潮头，充分发挥青年干部“生力军”作用，用坚实的脚步，在农商行发展的新征程上留下无悔的奋斗足迹。

对新任干部开展廉洁谈话，是干部选任和监督的重要一环。下一步，太仓农商银行纪委将通过多种方式进一步加强对党员干部特别是领导干部日常教育管理监督，引导党员干部绷紧修身自律之弦，积极营造风清气正、干事创业的良好氛围。（孙红梅 赵艺璟）