如东农商银行以“四强四立”为抓手，扎实有效推进党建工作创新，努力把基层党组织建设得更加坚强有力。

强理想、立信念，推进思想政治建设抓在日常严在经常。一是深入学习贯彻党的十九大精神。持续落实党的十九大精神专题学习计划，着力在深学细学上下功夫。继续发挥员工继续教育学校、网络教育学院和如东农商先锋微信企业号掌上学习平台作用，把学习宣传贯彻党的十九大精神与员工教育培训结合起来，一同谋划、统筹推进，认真落实好“学懂弄通做实”要求。二是高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”常态化制度化，精心组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，做到“规定动作”出特色、“自选动作”有亮点，确保不走过场、不流于形式。三是扎实推进意识形态建设工作。制订《意识形态工作责任制实施细则》，形成党委统一领导、部门分工负责，各司其职、各负其责、共同履责的工作格局。持续运用行报、网站、微信、电视专题节目等载体，加强新闻策划，强化典型宣传，推出一批反映我行转型发展亮点的新闻报道，不断提升行业影响力。

强队伍、立标杆，推进基层组织建设全面进步全面过硬。一是加强党建责任落实。制订落实《2018年党建工作任务清单》，以增强政治功能为统揽抓好基层党建工作。研究制订《党支部书记工作规范》，努力建设一支政治意识强、组织能力强、发展本领强、作风纪律强的“四强”型带头人队伍。二是规范党组织生活。牢固树立一切工作到支部的导向，制订实施《党支部建设规范》，推进党支部建设标准化、规范化。认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等基本制度，充分激发党支部工作活力，真正让党支部活起来、强起来。三是抓好党组织建设。举办纪念建党主题实践活动，加强党性教育和理想信念教育。围绕“我与新时代”“改革开放40周年”等主题，开展多种形式的主题教育实践活动，强化社会主义核心价值观培育。将基层党建与转型发展相结合，与服务“三农”、小微市场定位相结合，不断创新工作载体，打造党建特色品牌。

强作风、立规矩，推进党风廉政建设向纵深发展。一是深化作风建设。贯彻落实中央八项规定及《实施细则》精神和省委《具体办法》，推动作风建设在坚持中深化、在深化中发展。深化“走帮服”活动，巩固拓展作风效能建设成果。发挥领导干部表率示范作用，健全领导干部带头改进作风、密切联系群众制度，把作风建设引向深入。二是加强纪律建设。开展《员工违规行为处理办法》专题学习月活动，全面提升依法合规经营能力和制度执行力。深入开展党章党规党纪教育，重点学习贯彻党章、纪律处分条例、问责条例、党内政治生活若干准则等党内法规，强化党员干部底线思维。开展“5•10”思廉日等党性党风党纪教育，推进廉洁从业。三是强化监督问责。实践运用好监督执纪“四种形态”，加大关键环节和重点岗位的监督检查，坚决遏制不正之风和违规违纪现象，使纪律始终成为带电的高压线。紧紧围绕防控风险，加大对重点业务和重点环节的审计力度，积极发挥好审计监督、评价职能作用，促进提质增效、稳健发展。

强服务、立品牌，推进群团组织和工作创新转型。一是提升工会工作能力和水平。制订《工会经费管理办法》，抓好“职工之家”建设和“工人先锋号”创建活动，激发职工工作热情和创造活力。办好第四届职工运动会，成立徒步、篮球、棋牌等兴趣小组，开展小型多样的群众性文体活动，提升职工体育素质。二是增强基层团组织活力。开展“五四”青年节主题活动，展示青年奋发进取的精神风貌。组织“最美笑脸摄影比赛”“七彩大篷车志愿者服务行动”“金融知识进社区行动”等团员活动，丰富青年团员生活，关爱青年团员成长，促进青年团员成才。组织开展青年文明号创建活动，突出创建质量，提升创建水平。三是团结带领女职工建功立业。举办寻访最美家庭启动仪式暨“教子有方”最美家庭故事分享会，寻访、宣传本行员工爱岗敬业、孝老爱亲、热心公益等方面的先进事迹，邀请优秀学生家长分享育儿经验，传递正能量，弘扬主旋律。持续深化春蕾班结对帮扶等关爱行动，强化巾帼文明岗创建，调动女职工的积极性和创造性。

（许华 周晓霞）