为进一步拓宽员工行为监督渠道，全面客观掌握员工从业行为状况，高邮农商银行经与市纪委沟通协调，在全市13个乡镇园区选聘39名党纪行风监督员，为其颁发聘书，对员工重大异常行为、参与非法集资、充当资金掮客、涉“黄赌毒黑”、借工作之便为自己或他人谋取私利、办理业务“吃拿卡要”、故意刁难等服务效能低下等行为作风问题进行监督，发现问题第一时间向该行纪检、合规部门反馈。

据悉，此项工作是该行完善员工行为监督体系的又一重要举措，通过党纪行风监督员对在岗员工的监督，有效发挥党纪行风监督员“外部探头”作用，使其成为促进该行党纪廉政建设和合规文化建设工作的“重要帮手”。

（钱慧）