为营造风清气正的政治生态环境，东台农商行纪委开拓创新，多措并举，在廉洁教育、廉洁共建、廉洁文化、廉洁制度等方面持续发力，为党风廉政建设保驾护航。

加强廉洁教育，让廉洁入脑入心。该行纪委坚持将廉洁教育作为全面从严治党和党风廉政建设的重要抓手，采取“请进来”和“走出去”相结合的方式，分批次、多层次开展党员干部廉洁教育。各基层党支部依托“三会一课”、主题党日活动、组织生活会，灵活运用党课宣讲、案件分析等教育形式，实现理论学习和实践运用的有机结合。聚焦重点领域，紧盯“关键少数”，定期组织党员干部参观警示教育基地、参加案件庭审旁听，思案例、学纪法、明底线，让廉洁自律的思想厚植于每位党员干部的心中。

开展廉洁共建，让廉洁凝心聚力。以该行党委与各党政机关、各基层党支部与所在镇区党委、各基层党支部与相关企业党支部开展党建共建为纽带，将党风廉政建设工作向各领域衍生，通过党建带动“廉建”，鼓励各基层党支部与辖内企事业单位党支部开展结对共建活动，切实把党风廉政建设和反腐败工作融入地区经济发展、营商环境等多个领域。定期召开结对共建座谈会，听取“廉建”中的意见建议，深入查摆自身存在的作风问题和服务短板，在解决当地镇区政府和企业发展难题的同时不断净化政、银、商环境，以保姆式的服务打造“亲”“清”政银商关系，增强彼此的凝聚力和向心力。

打造廉洁文化，让廉洁浸润引领。为促进廉洁文化建设取得新进展、新成效，该行纪委努力构造“懂廉金融”文化矩阵。建强文化阵地。在各支行打造特色鲜明的“廊、角、墙、亭”廉洁文化圈，广泛宣传名言警句、廉政故事和党纪法规，营造崇廉尚廉的浓郁氛围。推广廉洁文化活动，通过搭建交流平台，创新宣传形式，定期开展廉洁标语、清廉征文等活动，将廉洁文化以员工喜闻乐见的形式进行传播和渗透。

完善廉洁制度，让廉洁“长牙发威”。持续强化制度约束，构建更加完善的监督机制，该行纪委以梳理廉洁风险点为抓手，有效加强党员干部在作风建设、廉洁自律、履职尽责、担当作为等方面的监督管理。同时将廉洁制度嵌入具体事项，对招投标、选人用人、不良贷款认定等重点领域，以“自查+复查”方式开展专项监督，深入了解廉洁制度在具体事项中的执行情况，对权力运行的全过程实施常态长效监督，确保权力运行规范。（徐兆华）