涟水农村商业银行团委于2015年成立，目前有34个团支部，200余名团员，在团县委的关怀、指导下，在总行党委的直接领导下，带领广大青年员工，紧紧围绕总行中心工作，将共青团工作要点与企业文化、员工培养、社会责任相结合，扎实推进，促进团委工作和经营业绩双提升，2015年涟水农商银行团委荣获全市共青团工作先进单位，涟水县五四红旗团委等荣誉称号。

将青年培养与队伍建设相结合，提升全员素质。一是结合 “两学一做”教育活动，以创建“学习型”团委为载体，教育青年、武装青年，帮助广大青年树立正确的世界观、人生观和价值观，进一步统一了团员青年的思想认识，明确了肩负的历史责任，树立了远大的理想。二是向人力资源部提出素质培训课程，邀请外部专家、教授针对青年员工开展礼仪、性格色彩分析、演讲与口才等方面的专项课程，实现青年员工业务技能和综合素质双提升，同时加强对青年的爱国主义教育和社会公德、职业道德、家庭美德的教育。三是组织开展“融市+融智”大讨论活动，引导青年员工对经营管理、企业文化、业务拓展等方面多提合理化建议，不断提升业务能力和创新水平。 四是深入开展青年文明号创建工作，通过树立“我们身边的好青年”典型，推行榜样力量。目前“服务明星”、“青年文明岗位”、“优秀共青团员”已成为团委常规评优项目。

将特色活动与企业文化相结合，提升品牌形象。一是开展特色联谊活动。在团县委的牵头组织下，2015年涟水农商行承办了第一届“青春有约，缘定农商”青年联谊活动，为全县企事业单位的近百名青年员工搭建了交友平台，同时也较好的树立了我行的品牌形象。2016年，在团县委的指导下，与县上市企业今世缘达成长期友好合作，共同承办“青年有约，缘定农商”联谊活动，打造具有地方特色的“缘”文化主题活动，向更多的人展现涟水的本土文化及青年风貌。二是特色小记者活动。与淮安报业传媒集团达成友好合作，携手打造涟水地区首个针对中小学生的大型公益活动——涟水农商银行小记者，定期开展小记者活动。每月通过组织1-2次的课外活动，帮助孩子寻找写作素材，同时提供专版刊登小记者优秀作品，提高孩子写作兴趣。定期邀请成长专家、少年榜样开启高品质“小记者大讲堂”，传递成长能量。在寒暑假开展银行职业体验、现场作文竞赛等活动，丰富孩子业余文化生活。

 将志愿服务与公益活动相结合，提升社会责任。一是开展“三进三帮”扶贫关爱活动，始终保持与贫困村结对帮扶，筹集资金帮助村组修建道路和村支部活动室，传统节日送去慰问金及生活日用品。二是积极参与社会公益事业。组织110人次干部职工参加“无偿献血”志愿活动。对高三贫困学子开展捐资助学工作，举办“走访社区困难户”、“送温暖、献爱心”等公益活动。三是开展扶贫贷款宣传，协助支行办理扶贫贷款发放工作，2015年，我行扶贫小额贷款累计投放2.08亿元，位居全市首位。四是全面推进青年志愿者活动。围绕“精准扶贫”、“联谊活动”、“小记者”活动，面向内部员工及社会人员招募活动志愿者，发动广大青年员工参与扶贫宣传、后勤服务、教育引导等工作。定期召集广大员青年到敬老院、孤寡老人家中，开展青年志愿者服务活动。（林莉）