今年以来，沛县农商银行把党员干部廉洁从政作为抓好各项工作的基础工程，从舆论、制度、考核入手，三措并举，筑牢党员干部“防腐墙”，切实增强党员干部拒腐防变的“免疫力”。

舆论“倡廉”，营造反腐氛围。以党风廉政内容为重点，定期举办党员干部培训班，不断加强理想信念教育和法律法规知识教育，使党员干部知道什么该做、什么不该做；着力推进廉政文化进基层支行，开展讲廉政课、读廉政书、看廉政片、廉政文化集中宣传教育等活动，切实增强广大干群的廉政意识和监督意识。

制度“守廉”，构筑拒腐体系。从健全制度上增强约束力，建立完善党员干部重大事项请示报告、十条高压线、述职述廉、绩效考核等一系列制度，做到以制度管人、管权、管事；从加强监督上增强制衡力，深化基层支行行务公开，不断扩大公开范围，规范公开程序，设立监督小组，民主评议小组，使支行重要事项、干部履职行为置于干部员工的监督之下。

考核“促廉”，建立治腐机制。细化、量化对党员干部的廉政考核，采取组织考评、民主评议和集中考核相结合，强化对党员干部廉政情况的经常性监督和检查考核；拓宽信访渠道，加大责任追究制度，重点查处以权谋私、失职渎职、侵害群众利益的违法违纪案件，做到发现一个处理一个，维护党纪国法的严肃性。

（吕尊帆）