加强党风廉政建设是保持党的纯洁性的坚强基石，涟水农商行在加强党风廉政建设上坚持从抓教育、抓制度、抓监督入手，多措并举，着力提高党员干部拒腐防变能力。

一是加强反腐倡廉教育，推进党风廉政建设。该行每进一批新员工或提拔一批中层干部，都会组织开展警示教育，邀请当地看守所、警察机关工作人员进行实例教育。对于上级部门下发的通报，组织员工深入学习，并撰写学习心得，巩固员工道德思想防线。每年开展普法教育，就经济犯罪、职务犯罪的相关法律知识作专题学习，并组织员工开展普法教育考试。

二是落实党风建设责任制，促进党员干部廉洁自律。该行对反腐倡廉及党风作风建设始终坚持一把手负责制，结合党的群众路线教育实践活动和本行实际情况，制定了《关于开展反腐倡廉警示教育活动的实施方案》及《江苏涟水农商行案件责任追究实施细则》，成立反腐倡廉警示教育活动领导小组，并通过与33家支行、17个部门负责人签订《江苏涟水农商行廉洁从业承诺书》及《江苏涟水农商行反腐倡廉建设责任状》，明确分工，明晰责任，真正形成了主管领导重点抓，分管领导具体抓，全行积极参与的良好工作局面。

三是进一步健全党内监督制度，发挥党内监督作用。该行严格执行集体领导和个人分工负责相结合的制度，建立权力制衡机制，完善内部管理制度，坚持“一把手”不分管人事、财务，由班子副职分管，分工事项每年进行轮换，领导班子成员分工及工作权限、权力运行流程等在该行OA办公网进行公示，严格执行《涟水农商行“三重一大”工作监督管理制度》。(涟水农商行 林莉)