今年以来，沭阳农商行强化以党建工作为统领，围绕经营抓党建，抓好党建促经营，进一步强化党建工作，努力提升党建工作科学化水平。

强化政治教育，促进思想认识转变。加强对全体党员干部的廉政警示教育，围绕思想道德、法律法规、案例分析等内容定期组织党员干部学习，写出心得体会，并发布在OA网络上，供党员干部进行学习交流，提高党员干部的自律意识。通过召开党委中心组学习会、思想政治研讨会，潜心学习，努力提高认识，并不断引导员工克服畏难情绪和观望思想，把全行思想认识统一到省联社党委的总体思路上来，组织全行干部员工学习有关党风廉政建设文件、省联社领导讲话和反腐败案例，定期开展法律法规培训和警示教育活动，每年年初制订年度学习计划，明确学习要求，确保学习时间，做到个人学习日常化，集体学习制度化。坚持抓好“三会一课”制度，使广大党员全面了解党的新理论、新精神。

强化制度建设，促进责任意识转变。该行将制度建设作为落实党风廉政建设的抓手，充分发挥各党小组的政治核心作用。该行先后制定出台了《廉政风险防控管理教育制度》、《廉政风险排查制度》、《沭阳农村商业银行案件防控工作责任制实施细则》并在省联社出台了20条禁止行为后又出台了《沭阳农村商业银行员工禁止行为20规定》，要求全体员工严格遵守劳动纪律、工作纪律、廉洁自律各项规定，及时对重点岗位、重要部门职责进行了重新梳理和明确规范，详细排查廉政风险点，加强制度约束，在全行中形成“学制度、用制度”的良好氛围，提升员工依法合规经营的自学性与主动性，提升制度的执行力。

强化作风建设，促进作风纪律的转变。该行先后下发了《关于进一步加强作风建设的意见》、《关于进一步严明劳动纪律的通知》明确纪律作风的“硬杠杠”，班子带头，人人自律。通过签订落实党风廉政责任状、切实履行好第一责任人的责任。员工违反纪律规定的，一律先下岗学习，根据情节分别给予党纪、政纪处分，并追究直接责任人、相关责任人和管理人员责任。并组织党员干部经常性开展联谊、扶贫走访慰问和对家境贫寒的孤儿、贫困家庭学生开展“阳光助学”活动，充分发挥了党员干部的团队精神，凝心聚力，弘扬正能量。（周建伟）