今年以来，泗洪农商行通过强化制度建设、队伍建设、作风建设，全面落实纪检监督责任。

强化制度建设。该行纪委从健全制度入手，督促制定了一系列规章制度。先后制定完善了重点工作问责、公车使用、后勤接待等管理制度，严格限制了业务招待费、会议费列支，明确后勤接待标准和程序，节省费用用于业务营销、风险抵补和软硬件改造升级。

强化队伍建设。该行纪委下设了监察室、督查办，将党性意识强，政治素质高、工作经验丰富、工作认真负责的同志配备到纪检监察岗位。同时，为解决纪检监察队伍人员紧张、信息线索搜集能力有限等问题，该行还在全辖各个支部聘任一名监察督促员，做好各支行纪检监察工作。组织纪检监察人参加上级纪检监察部门的培训，提高专业水平。

强化重要节点。该行纪委从抓好春节、端午、中秋等重要节点腐败预防和监督入手，有效行使监督职能。每次节前的会议上，该行纪委都要对节日期间的廉洁自律进行着重强调，强化纪律约束。同时，为主动接受社会监督，该行纪委还将举报电话公示于各营业网点显著位置，在微信公众号开通了投诉举报入口，方便社会各界实时举报腐败问题。

强化作风建设。该行纪委多次牵头开展行风评议活动，主动征求广大客户对该行作风建设的意见建议。该行还大力整顿机关作风，实行严格的机关考勤、请销假管理，根除“机关病”，提升总行机关服务基层意识，充分发挥以上率下的作用。同时，该行还通过远程监控室值班、对不良作风违规积分、突击检查暗访等形式，对基层作风进行长态化监督。

                                                            （杜  光）