射阳农商银行通过举办封闭培训、晚间课堂、技能比赛等有效措施，狠抓员工素质的提升，取得了明显成效。

 举办封闭培训引领提升。该行在向全行员工推荐《太上感应篇》、中层以上管理人员推荐《历史的教训》的基础上，还在连云港孔子学院先后组织了4期310人的封闭培训班，通过颂经典、听讲座、学礼仪、思感恩、吃素食、练气功、谈心得，以及对贯穿“仁、义、礼、智、信”的古典哲学等方面传统文化知识的学习，使大家的心灵得到了进一步洗礼，并深刻认识到在家庭如何做一位好子女、好爱人、好父母，在社会如何做一位好公民，在单位如何做一位好员工，进一步激发其爱岗敬业的工作热情。

 举办晚间课堂助力提升。为扩大教育面，提高学习效果，该行将周三晚定为固定学习日，通过晚间课堂视频形式，组织全行员工学习法律、法规和银行会计、信贷等方面知识，一年中共举办晚间课堂12期、22课时，培训人数达5000人（次）。

  举办技能比赛推进提升。总行先后举办了河南村镇银行第二届和本行第五届业务技能大赛，并在比赛的项目和内容上有所创新，新增了翻打百张传票项目，客户经理组比赛的内容侧重实务操作，尤其是情景展示项目采用了逆向思维答题方式，还推出了微信发红包等时尚趣味环节，进一步造浓了比赛氛围。全行有三名员工荣获射阳县总工会授予的“五一”劳动奖章。同时积极组队参加人行盐城市中心支行以及盐城市农村商业银行系统组织的业务技能比赛，均获得了团体第二名的好成绩。    （张建忠）