为彰显“真学实做”实效，强化人文关怀政策措施有效落地。近日，盱眙农商银行建立了员工大病救助基金管理机制，切实缓解了员工大病患者的就医经济负担压力。

员工大病救助基金按照本行员工每人每年捐款300元，职工福利费配置同等额度，建立大病救助专项基金。救助对象主要是本行内部员工（含退养人员），救助大病的具体项目为员工年度内因病住院产生医药费、手术费、住院费等治疗费用及后续治疗复检费、医药费（后续的费用为1年内发生的各项治疗费用）超过5万元（含）以上的疾病。

该行大病救助本着二次救助原则，在剔除员工医疗保险、商业保险、城乡低保医疗救助以及国家有关政策补助外，住院患者自付费用按照以下比例进行救助：5万元（含）以下救助50%；5-10万元（含）救助60%；10万元以上救助70%。但单一救助患者年度累计救助金额最多不超过20万元。

建立大病救助基金管理机制，进一步增强了企业的凝聚力、向心力，凝聚了全行员工干事创业正能量。大病救助基金机制建立以来，已有2名员工享受大病救助基金12万元。

（邓凡瑜 孙晓芸）