涟水农商行通过组织开展形式多样的活动，丰富员工多彩生活，有效提升员工的能力、品德和综合素质。

一是组织“红色”主题活动。为进一步加强青年员工的思想道德建设，引导青年员工发扬革命传统，该行组织青年员工赴“淮安刘老庄八十二烈士陵园”扫墓，缅怀革命烈士，接受传统教育，教育引导青年员工树立正确的人生观、世界观和价值观。

二是开展“黄色”警示教育。该行注重警示教育，在业务、思想、道德方面明确“黄色警戒线”，通过组织业务培训，下发检查处罚通报，强化全员防范风险的意识；通过组织员工参观当地看守所，观看警示教育片，收听反腐倡廉专题讲座，规范党员干部作风建设；通过开展集体普法教育，撰写普法学习笔记，提升全员依法经营意识。

三是举办“五彩”文化活动。该行为丰富员工业余文化生活，增强团队协作能力，成立了摄影、单车、徒步、羽毛球等多个兴趣小组，定期开展活动。同时总行还组织开展卡拉OK、演讲、书画等多项比赛，在全方位展示员工才艺的同时，促进员工相互学习交流，提升凝聚力和创造力。（林莉）