为深入贯彻党的十八届三中全会精神，积极落实省联社普法教育工作的相关要求，东海联社结合省联社有关文件，以此次普法工作为契机，总结经验、查找不足，为加快建设和谐农信营造良好的法治环境。

一是开展深化普法工作。东海联社认真组织全体员工学习最高法院、最高检察院关于职务犯罪的法律法规，并将有关法律法规印制成册分发到每一位员工手中。集中开展针对性的普法培训，分类指导、全力推进，同时完善制度、制定方案，努力提升普法教育工作的活动效果，使普法工作制度化、规范化。

二是强化法制宣传教育。加强员工法制宣传教育，特别是中层管理人员的法制宣传教育，结合反腐倡廉工作，不断提高领导干部依法决策、依法治社的能力。健全完善考核评价体系，积极开展普法基础法律知识比赛，提高全体员工的法律意识和法律素质，将法制宣传和法治实践结合起来，推动依法治社工作，使联社的发展依法、有序、稳健进行。

三是开展风险排查。结合省联社及银监局关于开展非法集资风险排查的通知，认真组织开展内部员工风险排查。采取多种排查形式，确保排查到每一位员工，做到不留死角、不留空当，加强员工的职业道德教育，严格遵守银行业从业人员职业操守、行内各项规章制度，进一步提高员工合规意识，全面提升经营稳定性。

四是分层次组织考试。 4月 11日 ，东海联社中层干部参加集中考试； 4月 12日 组织信贷岗位人员参加考试； 4月 13日 组织信贷主管和会计主管开展考试。考试要求在规定的时间内独立完成。此次活动的开展，增强了全员遵纪守法、合规经营的意识，提高了学法用法的自觉性和主动性。（林森理）