该行把开展“三严三实”专题教育与贯彻落实省联社工作部署、组织开展专题劳动竞赛、强化支农服务、防控金融风险结合起来，做到专题教育与日常工作两手抓、两促进，增强企业改革发展动力。

把专题教育与谋划改革发展大局相结合。通过专题党课，在正确认识和牢牢把握“三严三实”专题教育精神内涵和重大意义的同时，结合经济金融发展形势以及农情、行情，进一步明确业务发展思路和工作重点，深入分析经营管理存在的问题和不足，认清新常态下发展的新特征和新趋势，围绕全面深化改革、促进发展，抓好经营管理各项任务有效落实。

把专题学习研讨与强化风险防控相结合。一是认真研究不良贷款压降举措，对已发生的不良贷款摸清底数，逐笔分析成因，全面了解借款人、担保人的资产状况、经营状况、还款意愿，采取切实可行的措施，切实加以清收。二是查找制度和流程上的不足，实施流程再造，明确业务操作环节、风险点，优化业务流程体系。三是强化员工合规制度教育，开展法纪教育学习，使全员知法规、懂章纪、守制度，增强合规风险意识。四是针对各项业务检查存在的问题和不足，认真分析原因，找到问题根源，制订系统的整改措施，切实整改到位。

把专题调研与服务实体经济发展相结合。一是深入农户、企业开展调查研究，了解农户、中小企业建议与期盼，分析资金需求的特点与趋势，采取有力措施，进一步增强支农的有效性。二是按照速度、质量、效益并举的思路，认真贯彻信贷支农政策，以“阳光信贷”工程为抓手，积极打造普惠金融，延伸服务触角，在信贷支农上做到增量扩面。三是围绕客户需求，切实提升服务创新、管理创新和科技创新的实力，开发设计丰富多样的金融产品，为客户提供个性化、特色化、贴心、高效的金融服务，提高应对区域金融激烈竞争的能力。

把专题生活会与加强队伍建设相结合。围绕党风廉政、反“四风”要求，以践行“三严三实”为主题，以贯彻落实社员大会全年工作部署、全年目标任务、提升支农服务为切入点，召开总行领导班子民主生活会和支部民主生活会，对照中央八项、省委十项、省联社二十项和总行党委二十三项规定撰写对照检查材料，开展批评与自我批评，深刻剖析自身在业务经营、生活作风等方面的存在的“不严不实”问题，制定整改督察方案，进一步转变工作作风，提高干部员工业务拓展能力和风险驾驭能力。组织开展形式多样的企业文化活动，增强干部员工的凝聚力和向心力，为改革发展夯实基础。  （杜传迎）