7月26日至8月5日，省联社分两批组织全省农商银行纪检监察干部参加省属企业纪检监察业务专题培训，全省62家基层法人单位纪委书记、监察部门负责人及其专职工作人员共178人参加了培训。培训结束后，省联社党委副书记景伯秋主持召开基层法人单位纪委书记座谈会，回顾总结上半年反腐倡廉建设工作，研究部署下半年重点任务。

景伯秋指出，今年以来，省联社党委、纪委按照省纪委和省国资委党委部署要求，认真贯彻落实中纪委七次全会、省纪委二次全会和省属企业全面从严治党暨反腐倡廉工作会议精神，以落实省纪委《监督意见》为契机，以廉洁风险防控和金融风险防控为重点，以加强自身建设为保障，不断加大监督执纪问责力度，着力在提升监督实效上下功夫，努力为全行业稳健经营提供坚强的纪律保障。一是坚持落实主体责任与落实监督责任相结合，加大面上工作指导力度，督促抓好问题整改，推动全系统反腐倡廉建设向纵深发展。二是坚持廉洁风险防控与金融风险防控相结合，加大合规银行建设力度，扎实抓好行业经营乱象整治，推动全系统监督管理从“宽松软”走向“严紧硬”。三是坚持巡查督导与行业审计相结合，加大违规违纪问题检查和监督力度，强化责任追究，始终保持“利剑高悬”、震慑常在。四是坚持自查自纠与督查指导相结合，认真开展违规吃喝专项整治，在全系统保持正风肃纪高压态势，坚决防止“四风”问题反弹回潮。五是坚持内强素质与外树形象相结合，组织开展“打铁还需自身硬”专项行动，着力解决队伍建设突出问题，树立纪检监察干部忠诚干净担当的良好形象。

景伯秋强调，做好下半年反腐倡廉建设工作，要紧紧围绕贯彻全省农商银行系统落实主体责任推动问题整改动员大会和全行业合规银行建设动员大会精神，认真抓好各项工作任务的落实，推动从严治党、从严治行向纵深发展，为维护金融安全稳定、促进农商银行健康可持续发展提供坚强保障。他要求各基层法人单位纪委重点抓好六方面工作。一是紧紧跟踪推动监督意见整改落实。在已有整改方案基础上进一步消化、深化、细化、具体化，针对重点问题进行清单式管理、项目化推进。要紧紧盯住问题整改销号、重要工作要求落实、问题线索查处和违规经营问责、监督管理措施推进、制度机制修订完善等关键环节，强化跟踪问效，推动问题整改到位。二是深入开展廉洁风险防控机制建设。结合“五合一”大检查，围绕重点领域、关键环节和敏感时段，加大廉洁风险排查力度。要以公司治理为核心、以权力运行为关键、以重要岗位为重点、以信息技术为支撑，加强权力制衡机制建设，努力提升监督的针对性和有效性，推进制度规定上的“不准”向机制运行下的“不能”转变。三是探索运用好监督执纪“四种形态”。全面梳理起底信访举报、巡查督导和行业审计发现的问题线索，抓好分类处置、整改和跟踪督办，切实解决行业内部存在的违规违纪屡查屡犯、人民来信数量居高不下问题。要结合行业实际，研究制定监督执纪“四种形态”实施办法，进一步规范执纪审查工作。四是切实提高参与监督“三重一大”决策能力。纪委书记要自觉加强政策法规、企业管理、业务经营等方面知识学习，努力提升自身素质，切实提高参与重大决策的能力。要加强决策过程和实施环节的监督，对违反“三重一大”决策制度造成严重后果和决策实施不力的，坚决追责问责。五是全面推动纪检监察组织建设。认真落实省纪委“打铁还需自身硬”专项行动部署和省国资委党委《关于加强省属国有企业纪检监察机构和队伍建设的通知》规定，加强全系统纪检监察干部监督管理，不断强化作风建设，深化组织建设，努力建设一支让党放心、职工群众信赖的纪检监察队伍，为全省农商银行反腐倡廉建设提供坚强的组织保障。六是努力形成强大的纪检监察工作合力。各农商银行纪委要充分发挥主观能动性，抓好工作协调和组织推进，凝聚齐抓共管的工作合力。要经常向单位党委请示报告工作，积极争取地方纪委的工作支持，主动加强与省联社纪委的沟通联系，努力实现监督执纪各项工作的有效衔接，促进全系统纪检监察工作水平的整体提升。

座谈会上，各基层法人单位纪委书记还对《江苏省农村商业银行领导人员约谈制度（讨论稿）》和《省联社党委关于落实监督执纪“四种形态”实施办法（讨论稿）》提出了修改意见和建议。