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紫金农商银行：深化“两学一做” 强化员工行为管理
2016年12月23日
面对复杂多变的案防形势，紫金农商银行全行上下始终保持高压态势，深化案防主体责任，在全行迅速掀起“转作风、敢担当、做表率”主题活动，并通过固化案防工作会议、员工行为排查、案防工作评估、员工谈心谈话、家属
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滨海农商银行：内控外评 靶向监督
2016年12月08日
近年来，滨海农商银行高度重视内控管理，按照《监事会工作指引》要求，把内控管理作为监事会履职监督的重要内容，今年第四季度，先后邀请盐城、大丰、射阳和泗洪等4家农商行共17名专业人员，根据内控评价需要及检查人
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民丰农商银行：积极打造全面风险管理机制
2016年11月28日
为进一步加强风险管理，提升全行经营管理水平，近年来，民丰农商银行按照“梳理--规划--建设--提高”的路径，分类制定风险管理机制建设的中长期战略规划，逐步完善全年风险管理机制。 健全风险管理架构。近年来，该
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铜山农商银行：数字化方案控制押品管理风险
2016年11月21日
为有效控制押品分散管理风险，切实推进押品管理集中化、智能化，提升业务效率和管理成效，年初以来，铜山农商银行遵循监管要求，结合押品权证管理的先进理念和实践，推出了押品权证数字化管理系统。 该系统一是涵盖
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响水农商银行：多措并举强化机关管理
2016年11月16日
近年来，响水农商银行始终坚持合规经营理念，采取强力措施，强化制度约束、岗位考核，切实加强机关管理，提高工作效能。 强化制度建设。一是梳理完善制度。对已出台的制度办法列成清单，逐步修订完善，近两年共废、
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南通农商银行：强化信息科技支撑 “四化”保障运营管理
2016年11月16日
为提升运营管理能力，提高各运营中心业务处理的效率，改善对柜面操作风险的管控能力，尽快实现运营精细化管理，南通农商银行重点突出科技力量，强化科技信息在业务经营管理中的支撑作用，推进运营基础科技化、精细管
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泗阳农商银行：构建三项机制 提升监事会监督水平
2016年11月09日
近年来，泗阳农商银行监事会在有限的资源配备下充分发挥职能作用，通过掌握和应用科学、合理的方法与手段，将各项监督任务落到实处。经过几年的实践和探索，该行监事会的工作方式不断完善，监督手段不断丰富，管理水
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睢宁农商银行：强化声誉风险管理 切实提高监测与预警水平
2016年11月09日
睢宁农商银行按照声誉风险管理的职责、权限和路径，采取必要措施，持续、有效监测、控制和报告可能发生的声誉风险，推进舆情应对管理工作制度化、规范化和常态化。 强化日常监测，在手段上降低舆情风险。按照预案要
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泗洪农商银行：突出四个“明确” 提升经营层执行力
2016年11月09日
为充分强化行长室成员履职，着力提升经营层的执行力，泗洪农商银行把行长室管理作为重中之重，突出目标导向，科学合理分工，完善考核机制，有力增强了全行的经营管理内功。 明确目标，立足本职抓落实。围绕行党委和
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射阳农商银行：员工日常行为管理使出“四制绝招”
2016年11月09日
今年以来，射阳农商银行在法人治理工作中，突出“四种机制”，狠抓员工日常行为管理，取得了明显成效。 员工贷款实行审查监督责任制。一是对员工申请贷款，该行要求由员工所在单位、部门负责人审查确认，基层行、处
2025年09月24日
