接到调任海永通知的瞬间，我知道，我将踏入一片开拓的疆土，迎接一个朝气蓬勃的团队，也将经历一段艰苦生活的征程。拿着一纸调令，背着行李，坐上轮渡，踏入海永支行的第一天，迎接我的是4个平均年龄不到28岁的姑娘、小伙。就是他们，及他们的前任，在这块曾经是江苏唯一一个金融空白乡镇的16平方公里土地上，驻扎了从开业至今以来的8年。一直心存疑问，是什么力量支撑他们在这里驻扎了8年之久？

打开橱柜，翻看海永支行历年来所获得的荣誉。首先映入眼帘的是一块“中国农村金融价值品牌榜2015最美服务窗口”的金灿灿奖牌，一本本奖状翻看下去，心一点点的激动，也一点点的沉重起来。连续两年的综合考评一等、二等奖，服务考评、运营管理、组织资金等各类奖项，厚厚一大摞。作为支行负责人，深切感受到，我来到了一个怎样的支行，更明白了肩上的责任与担子有多重！

5个月的时间，渐渐熟悉了海永镇的风土人情，领略了这块土地的独特魅力。慢慢的，开始喜欢上海永，喜欢上它淳朴的民风，喜欢上它夜里的宁静，喜欢上它满眼的绿色，喜欢上它自由呼吸的新鲜空气。

5个月的时间里，让我明白了，是什么样的力量支撑着这个团队在区区常住3000多人口的小镇上坚持驻扎了多年，并取得了如此多骄人的成绩。是家的氛围、家的感觉、家的文化！团结、奋进、理解、互助，是这个团队给我的最直观感受。面临新春开门红第一阶段组织资金压力时，任务分解后，没有人喊任务重，没有人闹情绪，而是主动出谋划策，积极主动营销吸储，给予我很大的支持和鼓励。到2月底，所有员工都完成了新增日均200万元的存款任务。隔着一条横跨两地的长江，能够完成不逊色于其他支行员工的任务，他们付出了更多的辛劳和汗水，让我感受到了海永支行全体员工的团结；每每下班后，看到员工主动留下来练习技能、看书考资格证书，我知道，这是一个奋进的团队；新春期间，怀孕的员工知道过年时业务繁忙，没有足够的人手调剂，足足连续工作10多天，支撑到初四才请假休息，这是员工懂得理解；有员工家里有小孩，其他员工主动让出每人每周1次回家的机会，让她能够多回去陪陪小孩，这是员工间懂得互助……

一个个平凡的故事，一张张真诚的面庞，让我感觉，这是我第二个家，值得我拼搏努力、挂在心上的家。

（海门农商银行 袁赛华）