近年来，常熟农商银行党委持续推进党建强基工程，抓思想发挥引领力，抓业务提升影响力，抓组织增强向心力，抓作风提高免疫力，不断提高党建工作水平，凝聚全行高质量发展的新动能。2023年，该行荣获“苏州市突出贡献企业”和“苏州市金融支持高质量发展突出贡献单位”。连续六年跻身全球千强银行和品牌价值“双五百强”，连续六年获评中国银行业协会“陀螺”评价体系县域农商行第一，主体信用等级达到AAA最高等级。

发挥思想政治建设“引领力”，把准政治忠诚定盘星。高标准推进政治建设。将学习贯彻党的二十大精神与习总书记重要讲话指示精神一体学习领悟、一体贯彻落实，深入学习领会省联社党代会精神，坚决扛起常银责任担当。高质量抓好主题教育。把主题教育融入全年党建重点工作和考核，全行94个党支部开展主题活动400多场次。党委书记带头进企入村走访调研，班子成员常态化到支行、企业调研，听取基层意见建议，解决客户痛点难题。高水平推动阵地建设。深挖“飞燕党建馆”文化内涵，年接待参观单位300多批次，在沙家浜支行打造红色厅堂，与支塘镇共建党群服务中心，打造综合便民服务“微阵地”。

提升党建业务融合“影响力”，种好支农支小责任田。抓好产业兴旺头等大事。涉农贷款余额近1200亿元，支持常熟地区新型农业经营主体230多家，并以金融活水支持虞盛大米、王庄西瓜、董浜黄金小玉米等特色农业发展。做实富民强村发展好事。支持常熟89个村级经济组织，联合组织部、总工会打造“海棠铺子”惠农惠企惠民平台，助力地方农特产品、商品年交易50万笔。打造“新市民之家”，累计服务40万常熟新市民。做好城乡融合惠民实事。打造“15分钟”金融便民服务圈，把社保、医保、行政审批事项等引入网点，并接入“农商·苏服办”，实现200多项政务服务从“窗口办”到“村口办”。探索乡村治理民生要事。通过党建共建扩大惠农便民“朋友圈”，选派270多名党员员工到镇村挂职，推动金融服务与社会治理结合；升级“乡村振兴数字化智慧平台”，帮助174个村管理农村集体资产收支14万笔，交易金额234亿元。

增强组织队伍建设“向心力”，夯实党建工作主阵地。夯实基层组织规范建设。全面增强党组织战斗堡垒作用，推选5个省联社先进基层党组织，3个常熟市先进基层党组织，行内评选出9个先进基层党组织。发展党员33名，储备入党积极分子186名。充实基层干部人才队伍。实施“1118工程”，着力培养100名领导干部人才、100名专家型人才、100名后备干部，培养80名年轻化骨干人才。全行中层干部中“80后”占比66%。做实党群示范带动成效。全面加强对统战、工会、共青团、妇联工作领导，组织开展国庆徒步、员工运动会等300多场文体活动，分批次赴湖北开展爱心支教，赴云南等地开展慈善活动。

提高党的作风建设“免疫力”，构建廉洁从业防火墙。严格压紧压实主体责任。制定落实全面从严治党主体责任清单，明确党委班子集体责任和党委书记第一责任，深入推进党委主体责任和纪委监督责任贯通联动、一体落实，突出加强对“一把手”和领导班子监督工作落实落地。严实推动党风廉政建设。制定党风廉政建设意见，签订党风廉政责任书，营造风清气正的政治生态；开展领导人员及其近亲属贷款、酒驾醉驾、抵债资产处置问题专项整治和营销费用管理使用问题专项排查；加大员工异常行为排查，严肃处理员工违法违纪问题。严正树立廉洁从业文化。邀请派驻省联社纪检监察组和常熟纪委领导讲党课，开展警示教育42次。深挖“清风常行”品牌内涵，推进沙家浜清廉示范点创设。（王笃程）