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建湖农商行：“三个常态化”提升全员综合素质
2014年12月03日
围绕商务转型的总要求，建湖农商行以提升员工岗位胜任力为目标，构建多层次教育培训体系，加大青年员工锻炼培养力度，着力打造一支团结程度高、业务技能强、专业素养好的青年员工后备军。 上下沟通互动常态化。变领
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江都农商行：搭建“四大平台”助推企业文化
2014年12月03日
该行以商务转型为契机，以文明单位创建为突破口，全方位、多角度打造“四大平台”，全面助推 “阳光明媚、空气清新、土壤肥沃、水分充足”的企业文化环境，为江都农商行成为有内涵、有激情、有分享、有关爱、有追求的
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金湖农商行：开展“荷都金湖金融大讲堂”活动
2014年12月03日
近日，“荷都金湖金融大讲堂”在该行七楼会议室开课。金湖县主管金融领导、总行领导班子成员及中层以上干部参加了大讲堂活动。 会上，金融方面的专家为全行中层以上干部讲解了如何提升领导干部的领导力，金融创新和
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江南农商行：举办展示馆落成典礼暨工艺金（金钞）首发仪式
2014年12月03日
11月20日，江南农村商业银行顺利举办展示馆落成典礼暨工艺金（金钞）首发仪式，来自上海金融学院融理当代金银币文化研究所、常州钱币学会、常州市博物馆、武进博物馆、常州职工钱币研究会以及该行相关员工等近50人参
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句容农商行：定位鲜明 稳健推进贷记卡业务
2014年12月03日
句容农商行结合地方实际，定位鲜明地发展贷记卡业务。截至10月末，发行贷记卡1756张，授信额度14190万元，未产生一笔不良贷款。 目标客户清晰。针对个体工商户推出惠农宝，该产品一次核定，周转使用，按日计息，随借
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溧水农商行：开展 “赢在大堂”内训
2014年12月03日
为打造服务品牌，提升服务质量，提高大堂执勤和保安的基本素质和业务水平，溧水农商行于10月底开展了“赢在大堂”内训，辖内所有大堂执勤及保安参加了培训。此次培训由该行优秀内训师担任讲师。 认真准备，细化内容
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如东农商行：举行第三届业务技术比赛
2014年12月03日
为进一步提高员工的业务技能和综合素质，10月25日上午，如东农商行举行第三届业务技术比赛，来自全行的14个代表队56名选手参加了业务理论知识、计算机数字录入、计算机汉字录入、单指单张点钞4大项目的比赛。 比赛经
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如东农商行：召开商务转型动员大会
2014年12月03日
10月31日，如东农商行召开商务转型动员大会，动员全行上下了解转型、认同转型、参与转型，形成思想共识和行动合力，确保商务转型各项工作扎实有序推进。各支行行长、副行长、内勤主任，客户经理、柜员代表，机关全体
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沭阳农商行：立足当前发力实干 奋力冲刺全年目标
2014年12月03日
近日，沭阳农商行召开年末工作推进会，要求全行上下围绕全年目标，查不足、找差距，抢抓时间，奋力冲刺全年各项经营目标。 冲刺年度目标。一是组织各条线部门对年初确定的总行30项重点工作进行全面梳理，逐一过堂，
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泗阳农商行：分片轮训督促安保措施落实
2014年12月03日
11月份，泗阳农商行围绕商务转型抓落实，以服务基层为第一要务，创新安保管理理念。针对年终网点工作繁忙，充分利用晚上时间深入到基层网点进行分片轮训，同时也增加了行与行之间的交流学习。重点解剖基层网点消防安
2024年11月06日
