如何坚持金融创新，将年轻的思维植入传统金融业务，让金融产品充满竞争力和创造力，是射阳农商银行小微银行部魏琰琪一直在研究的课题。经过几年的探索，她审时度势、因地制宜，将法巴和IPC的先进金融技术与本土情况结合，创新了一系列贴近本地的金融产品。为了减少审批人员的工作量，提高审批效率，她将系统流程精简，设计了最简单高效的审批模式，带领一个五六人的小团队，创造了单月审批量超过2000笔的记录。入行几年，她先后获得“十佳巾帼标兵”“先进工作者”“十大杰出青年”“工会工作积极分子”等荣誉称号。去年她光荣加入了中国共产党。

魏琰琪2013年进入射阳农商银行小微银行部，从一线客户经理做起，与其他6位同事远赴吉林长春系统学习德国IPC技术。白天，他们迎着东北的暴雪挨家挨户扫街获得客户，晚上，他们上完培训课程，回到住处仍坚持分享每日心得。在三个月中，她始终刻苦钻研、边学边干、虚心求教。回到单位后，因岗位调整，她成为了一名年轻的独立审批人。刚接触这个岗位时，她担心自己不能挑起这份重担，在领导的鼓励下，魏琰琪努力克服内心的不安，开始了职业生涯的初次转型。利用一线营销经验这个宝贵财富，她摸索规律，总结出一套科学有效的客户质量分析方法。接触法巴技术后，她开始思考技术转型和落地，将原本复杂的多层次流程改为单线流程，将原本刻板的审批规则调整为灵活的、接地气的选择性审批。为了方便客户，她做了很多尝试，最终实现了客户凭一张身份证就能快速拿到信用贷款，先发制人，抢占市场。她说，大概是性格使然，她天生就喜欢新鲜的东西，遇到了就去钻研。现在，她又开始研究线上贷款模式，为农商行今后的业务拓展寻找发力点。

成功创新的背后离不开辛勤的劳动。更新某评审标准时，她已处在孕晚期。为了不耽误业务入轨，她将工作计划排满，一直规划到预产期前。下班时间由原来的晚上6:30变成了晚上10:30。但她说，这并不辛苦，要感谢当时领导的信任，对于她的尝试没有否定，而是不停地引导和鼓励，给她时间和空间“试一试”。正是这一“试”，让她对自己的判断更自信，在以后的工作中更加如鱼得水。她看重在工作中能不能积累经验，学到知识，付出多少都愿意。对于工作中获得的小成绩，她并不满足，今年她拿到了研究生录取通知书。她说，她从来就不缺放手搏一把的勇气，越努力才越幸运。

一分耕耘，一分收获，更高的追求才有更大的成功。她说，这些小小的成功已经是过去式，她并不留恋，也极少提起。她喜欢现在的工作状态和工作环境，年轻的同事在一起，有着使不完的劲儿和说不完的新想法。广阔天地，大有作为，在农商行这个平台上，她奉献自我，勇于尝试。燃烧的青春像火焰，她期待着生命中的无限可能！

（射阳农商银行/陈军 李文华 张建忠）