自“不忘初心、牢记使命”主题教育活动开展以来，洪泽农商银行党委紧扣“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求，强化组织推动，注重统筹兼顾，务求实际成效，主题教育“规定动作”步步到位，“自选动作”亮点纷呈。

聚焦目标任务，强化组织推动。按照“规定动作”不跑偏，“自选动作”有特色原则，制定了主题教育活动实施方案，将活动方案细化为7大类28项目具体工作，明确责任领导、联系部门、完成时限。成立了主题教育领导小组，设立了主题教育联络员，明确了主题教育责任主体和“一岗双责”责任。活动期间，该行党委班子成员按照主题教育调研活动安排，分批包片对各党支部主题教育活动组织推动情况进行“点对点”督导。

聚焦学习教育，力求学深悟透。自活动开展以来，该行党委理论学习中心组围绕“八个专题”开展了8次集中研讨学习活动。活动中，党委班子成员结合分管工作以及个人思想认识，分别进行了交流发言。组织党员干部观看了《周恩来的家风家规》《周恩来的严与实》等系列电教片，开展了1期党委主题教育实境课堂，先后组织开展了“分享入党故事、坚守入党初心”征文活动以及“我为农商银行代言”系列微视频拍摄活动，确保理论学习有收获。

聚焦调查研究，切实摸清实情。该行围绕“全面从严治党、全年经营目标、‘三型三化’战略落地、金融乱象整治推进、工作作风改进”5个方面制定了调研活动实施方案，并明确要求践行“四不两直”调研方式，注重运用已有数据和素材综合分析，转变工作作风，不给基层添加负担。活动期间，党委班子成员结合调研分工，全面“走下去”开展走访座谈调研，形成了7份调研报告，累计梳理出了14类129项问题，在调研成果交流会上进行了交流。

聚焦统筹兼顾，强化联动推进。召开了党建工作暨“四强”示范党支部创建工作动员会议，对2019年上半年党支部组织生活开展情况进行抽检，并对存在的问题进行书面反馈。组织开展了基层党建“四化”问题专题调研和整治活动，形成了专题调研报告。全面践行“三项机制”，开展了党委督察、管理人员民主测评活动，完成对机关2个部门、基层2个支行的督察，对1名中层正职进行降薪处理，对综合测评排名后10%的5名管理人员进行了诫勉谈话。

聚焦问题导向，抓好整改落实。先后开展了解放思想大讨论、“我为高质量发展献言献策”活动，主动检视查摆问题。结合省联社党委巡察以及省联社党委反馈意见，梳理归纳出了10大类165项问题。并在此基础上，党委书记分别与党委班子成员逐一进行了谈心谈话，对问题整改工作进行重点强调，确保所有问题认领到位、整改到位，为下一步民主生活会顺利召开做好铺垫，着力推动实现主题教育高起点开局、高质量结尾。

（史爱高）