新沂农商银行积极探索新形势下党的建设新思路、新方法、新举措，围绕铸造坚强战斗堡垒、助推全行转型发展、打造优秀企业文化，持续用力、精准发力、凝聚合力，全面推动基层党建工作提质增效，先后荣获省联社“先进基层党组织”、新沂市“先进基层党组织”等殊荣。

“规定动作+特色动作”，铸造坚强战斗堡垒。精心打造“红色课堂”。行党委积极制定“第一议题”和重大决策前专题学习制度、领导班子成员调研制度，班子成员每月到基层调研，为群众办实事、解难事；完善政治理论学习制度，党支部每月组织一次集中学习，支行每周开展一次“晨会微党课”，党员每天参与“学习强国”平台学习。2021年共组织唱红歌大赛1次、党史知识竞赛3次、“四史”电影党课3次、红色教育基地现场教学8次、“晨会微党课”1200余次，营造了“班子强、爱学习、风气正”的干事创业浓厚氛围。主动融入“红色熔炉”。严格执行党内组织生活若干准则，认真落实民主生活会、组织生活会、民主评议党员、“三会一课”、主题党日等党内组织生活制度，举行新党员入党宣誓、老党员重温入党誓词仪式，为党员过“政治生日”，深入开展谈心谈话。2021年累计召开支部委员会222次、党员大会78次，讲党课84次，开展主题党日活动232次，以良好的党内政治生活文化涵养了清风正气的政治生态。建强筑牢“红色阵地”。行党委制定党建“强基提质”三年规划、“四强”示范党支部创建三年规划，坚持一年度一评估一推进；开展“党员先锋岗”“党员责任区”创建，组建“党员先锋队”，成立“项目攻关组”；创新“4+N”主题党日活动、践行“党建+3+X”融合模式、打造“一支一品”党建特色品牌；推出“每月下发一次党建工作任务书、每季开展一次党建检查、每半年开展一次党建培训、每年开展一次经验交流”的“四个一”工作方法，党支部的组织力、凝聚力、战斗力持续加强。

“党建工作+业务工作”，助推全行转型发展。“银村共建”提升精准服务。在服务乡村振兴中深入践行“两在两同”建新功行动，动员全行20个党组织与48个村组、社区结对共建，与“乡村振兴领头雁”结对共建，聘请60名“领头雁”为新沂农商银行金融服务顾问，选派60名优秀客户经理赴“领头雁”所在村挂职金融村官，切实将结对共建优势转化为发展优势、竞争优势。“银团共建”助燃青春梦想。深入开展银团共建，选拔21名优秀年轻干部赴镇级团委挂职，通过开展创业沙龙、金融产品对接会、青年创业先锋论坛等活动，切实满足青年创业、生产、经营、消费等金融需求，助力解决本地人才流失问题，吸引更多青年人才回乡创业就业。“整村授信”赋能乡村振兴。新沂农商银行积极发挥结对共建优势，开展阳光信贷“整村授信”提档升级工程，对原有农村地区阳光信贷及城区批量授信和行业授信进行整体预授信调整。2021年新增授信客户数1.9万户，新增预授信金额16.2亿元。

“内部开花+外部送暖”，打造优秀企业文化。深化员工关爱行动守“初心”。建立节日关怀、生日关怀、生病慰问、特困慰问、身故慰问、退休慰问等长效关怀机制，实施“阳光”尊老方案，为员工超过60岁的父母，每月发放养老金，促进员工父母对员工的监督教育；组织职工运动会、篮球赛、乒乓球赛等丰富多彩的文体活动，增强企业凝聚力。开展岗位建新功行动聚“人心”。举办内训师大赛、服务礼仪大赛、业务技能比赛，开展最美奋斗者、最美厅堂、最佳服务明星、最佳厅堂营销能手评选，创建江苏银行业文明规范服务适老化网点2家，建成省级以上星级网点10家，发挥先进典型引领示范效应，引导广大职工立足岗位、建功立业。积极投身社会公益事业献“爱心”。2021年开展“慈善一日捐 幸福在家园”活动、“善行徐州 金融筑梦”助学活动、疫情防控“两帮两送”活动、文明交通志愿服务等26次公益活动，该行先后荣获江苏省“红十字”博爱奖、徐州市“十佳爱心助残企业”、徐州市“爱心捐赠企业”等荣誉称号。

（徐小飞）