当前位置 / 党的建设 / 党建工作 / 灌南农商银行:建设“四个阵地” 力促主题教育见实效
  • 灌南农商银行:建设“四个阵地” 力促主题教育见实效

    更新时间:2023-06-12

    查看详情

灌南农商银行把深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为一项重大政治任务,坚持把“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求贯穿始终,努力做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干,主题教育取得阶段性成效。

集中式学习,办好理论教育“课堂”。把握主题教育基本原则和目标要求,确保主题教育沿着正确方向有序推进。一是组织领导到位。印发主题教育实施方案,成立主题教育学习领导小组。各党支部成立学习小组,把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改同步贯通起来。召开主题教育启动会,从重要意义、总体要求、重点任务、组织领导等方面进行具体部署。二是带头学习到位。每周召开党委中心组扩大学习会。党委书记进行主题教育专题辅导,引导党员干部在读原著、学原文中悟原理,以学习成效指导工作实践。三是理论感悟到位。组织党员干部参加省联社党委全系统学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班,学习江苏省主题教育专题片《嘱托·奋进》,进一步系统掌握新思想的世界观和方法论,进一步准确明晰所处的历史方位和前进方向,不断激发担当新时代任务的使命感和光荣感。

需求式定制,举办专题培训“讲堂”。以推进高质量发展为目标,紧抓主题教育契机,推进理论学习和经营管理的深度融合,积极构建“懂党建、懂业务、懂管理”的人才队伍。一是听党史。组织广大党员到上海中共一大会址、盐城新四军纪念馆等红色教育基地,以实践教学形式进一步接受党史学习教育,切实提升干事创业团队的党性修养。二是话成长。举办“话青春 共成长”青年理论学习会,为青年员工赠送《习近平著作选读》,青年员工围绕学习内容谈心得体会。党委书记、董事长王君龙从强化理论武装、深化党内政治教育、落实管党治党责任、推动工作有效落实等方面对青年员工提出要求。三是谈发展。开展中高层管理人员综合素养和领导力培训,紧扣主题教育这项政治任务,紧密结合经营管理实际,学习《国学智慧与现代管理》《2023年宏观经济与金融形势分析》等课程,将自身发展融入国家高质量发展的大背景中,不断解放思想,巩固和提高经营发展能力和干部队伍素质。

研讨式交流,打造党员先锋“学堂”。学习注重突出落地落实,不仅聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,也重视发挥主题教育对推动本职工作的积极作用。一是研讨问题学深。开展4场主题教育研讨会,全体学员谈思想、谈认识、谈体会,结合工作中的具体问题,总结自身不足,围绕“六创六争”行动,贯彻新发展理念、服务新发展格局、深化新金融行动。二是交流思想学懂。开展“主题教育心得分享”活动,党员干部从不同的角度学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求、世界观、方法论,结合岗位实际,分享体会感悟。三是线上自学学透。充分利用学习强国、云端学习、单位网站、公众号等学习阵地,开展主题教育“每周一课”专题学习活动,不断增强基层党员参加主题教育的积极性和主动性,营造自上而下的学习热潮。

沉浸式实践,用活调查研究“厅堂”。深刻践行从群众中来到群众中去这一党的根本工作路线,扎根驻村专干服务站、圆鼎家园等阵地,联系群众上门问需,将主题教育的成效转化为服务地方经济高质量发展的生动实践。一是调研企业需求。党委领导班子分组上门走访小微企业,就助企纾困工作开展调研,收集金融需求,增加信贷供给,丰富普惠产品,降低融资成本。二是调研农村需求。党员干部结合“百名专干助百村”行动,密切与镇村两委互动交流,面对面与村民谈话,精准挖掘农村金融需求,为推进乡村振兴增添金融力量。目前共组织召开“百名专干助百村”金融座谈会72场,参与种植养殖大户、创业领头人1500余人,落实投放贷款423笔金额1.27亿元。三是调研员工需求。领导班子深入一线走访宣讲,加强员工思想政治引领、团结引导员工建功立业、关爱员工工作生活,全面认真研究员工反馈的需求和建议,进一步推动人力资源和奖励激励向一线倾斜,让调查研究这个“传家宝”的工作成果成为单位高质量发展的不竭动力。(董经纬)






友情链接

 

版权所有 江苏省农村信用社联合社 All Rights Reserved 2006 jsnx.net 苏ICP备09016726号-3