今年以来，金湖农商银行深入贯彻落实党的二十大精神，紧扣新时代清廉金融文化建设重点，突出“制度保廉、阵地助廉、教育倡廉、高压促廉”，不断巩固清廉金融文化建设成效，营造“清风养正气 廉洁促发展”的良好氛围。

制度保廉，多层次推进清廉金融文化建设

金湖农商银行党委坚持全面从严治党，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，多层次推进清廉金融文化建设。一是印发《党委年度落实全面从严治党主体责任规定》《年度“基层党建工作两级责任”清单》，压紧压实党委、党委书记、班子成员和党支部书记全面从严治党及清廉文化建设工作责任。与各支部签订《党风廉政建设责任状》，压实工作责任、层层抓好推进。二是将总行领导班子成员以普通党员身份编入基层党支部，机关部室人员以“服务基层、指导基层、联系基层”为宗旨融入基层党支部。三是以党委发文形式印发《清廉金融文化建设重点工作任务清单》，把清廉金融文化建设工作明确至具体承办部门负责落实开展。

阵地助廉，多举措打造清廉金融文化载体

持续加强廉洁阵地与载体的建设，牢固树好廉洁风向标。一是通过“鑫荷清风”文化品牌打造、内涵阐释和教育传导，引导全行员工向上向善、清廉自律，发挥好清廉金融文化品牌在思想教育、价值培养、从业行为等方面的引领和带动作用。二是在总行大楼建设清廉走廊、清廉展牌等小微清廉金融文化板块，利用墙面、桌面，设置廉洁警示牌、廉洁标语和廉洁承诺，积极拓展文化宣传的有效载体和形式，宣传清廉文化内容，营造清廉文化氛围，让清廉文化走进日常工作生活。三是加强线上宣传。通过省联社“云端学习”平台APP，组织八期企业金融文化宣传活动，通过集中宣讲活动和理念的灌输，全行员工对企业金融文化有了更深入的理解，企业归属感与日俱增。

教育倡廉，多形式开展清廉金融文化宣教

丰富形式载体，不断增强清廉金融文化宣教感染力和渗透力。一是组织全行年轻党员干部开展“追寻红色记忆 、传承红色精神”研学活动，以实地参观体验和研讨交流的学习方式，接受红色精神洗礼，通过在淮安东方欲晓主题公园现场研学活动，全景式演绎了近代以来中华民族寻求国家独立和民族复兴的奋斗历程。二是开展“沉浸式”警示教育。通过走进庭审现场、参观金湖县看守所等形式，用身边人、身边事使党员干部受警示、明底线、知敬畏，以案释德、以案释纪、以案释法，不断强化现场教育的冲击力和震慑性。三是推动全行家风建设走深走实。开展“好家风 好人生”家庭助廉课堂活动，着重从优秀传统家训家规中汲取营养。常态化开展职工家属家庭助廉活动，开展针对性的家访活动，深入了解党员干部、从业人员家庭实情和“八小时外”生活情况。与员工家属签署《家庭助廉倡议书》，推动清廉金融文化教育“全覆盖”。四是扣好新员工入职的“第一粒扣子”。把清廉金融文化建设融入新员工入职招考，全力为新员工上好“廉洁第一课”。

高压促廉，多方位做好清廉金融文化工作

保持对廉洁工作的监督高压，以“永远在路上”的要求持续强化清廉金融文化工作。一是坚持抓早抓小抓常，保持提醒不断。紧盯“四风”新表现新问题，在微信工作群中推送廉政警句、廉政视频。在重大假日，发送廉洁过节提醒，印发廉洁自律工作要求。开展节假日反“四风”监督检查工作，引导党员干部守纪律、明底线，杜绝各种违规行为，营造风清气正的节日氛围。二是严肃监督执纪问责，保持问责力度不减。始终把预防放在首位，让咬耳扯袖红脸出汗成为常态，对那些出现苗头性、倾向性问题的干部员工，及时采取措施，使批评教育成为常态，防患未然。对存在违规违纪的，进一步强化思想政治教育，使其认错纠偏。对极少数严重违规违纪的，坚决严肃处理。三是锻造忠诚干净的纪检铁军。把清廉金融文化建设融入纪检干部队伍建设工作中，组织纪检干部赴刘老庄八十二烈士陵园和周恩来五德教育馆开展主题廉洁文化教育，组织开展纪检干部队伍教育整顿活动，不断强化纪检干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼和业务训练。（郑玉明）