党的二十届三中全会强调，完善一体推进不敢腐、不能腐、不想腐工作机制，着力铲除腐败滋生的土壤和条件。以案促改、以案促治是一体推进“三不腐”的重要载体，也是新形势下强化标本兼治、实现系统治理的重要途径。扬中农商银行纪委不断深化以案促改，努力做到“查办一案、治理一域、净化一片”，不断提升监督治理综合效能。

一、注重“统筹”前瞻性，谋思路、定方案

坚持统筹兼顾，将案件查办与以案促改、以案促治工作同部署、同推动。组织召开以案促改工作剖析及警示教育大会，深入学习贯彻全省农商行纪检工作会议精神，安排部署“以案促改以案促治”工作。成立以党委书记为组长，领导班子为成员的“以案促改、以案促治”工作领导小组，确保工作的统筹协调和高效推进。党委书记承担第一责任人责任，其他领导班子成员切实落实“一岗双责”。抽调党委办公室、人力资源部、法律合规部、审计稽核部、信贷管理部、风险管理部、纪律监督室等部门精干力量成立以案促改工作专班，加强内部协调，确保以案促改工作做实做细。研究制定《中共江苏扬中农村商业银行股份有限公司纪律检查委员会以案促改、以案促治实施方案》，明确目标任务，通过深入剖析案例、开展警示教育、查找制度漏洞、推进整改落实，进一步深化标本兼治，培育风清气正的政治生态。

二、注重“融合”精准性，找成因、挖根源

打破“先办案后整改”的固有模式，将案件查办与行业领域廉政风险隐患整治工作紧密结合，及时通报近期查处的酒驾及收受礼金等2起违纪案例，为全体员工提供了生动教材，引导党员干部深刻汲取教训，树立正确的价值观和利益观，坚决抵制腐朽思想，以案为鉴，严明纪律，全力推进以案促、改以案促治。坚持从案件审查调查开始就将以案促改、以案促治一体谋划，研究案发规律，综合研判涉案员工性格特征、成长经历、思想蜕变等情况，分析评估其岗位特点及案发单位风险防控方面存在的漏洞。

三、注重“药方”针对性，除病根、固本源

针对查处案件暴露出的问题，进行充分研判、归纳剖析，形成针对性强、具有可操作性的监督建议书和促改促治整改方案，做到对症下药、精准施治。定期对整改工作进展情况进行督促检查，及时发现和解决整改工作中存在的问题，确保整改工作取得实效。今年以来，针对违规问题追责问责“宽松软”、参加民间社会团体、违规吃喝、“管贷吃贷”等领域开展专项治理，推动职能部门健全《责任追究委员会工作规则》《关于受党纪与纪律处分的员工薪酬扣减实施细则》《关于2024年党风廉政建设工作的意见》《重大事项报告制度》等制度规范，进一步规范权力运行，堵塞制度漏洞。

四、注重“已病”警示性，强震慑、防未病

坚持强力震慑与警示教育相结合，查改并重与标本兼治相统一，通过治“已病”防“未病”，持续彰显案件查办和以案促改、以案促治的政治效果。组织全体员工学习新版《中国共产党纪律处分条例》，使员工进一步提升纪律意识和规矩意识，提高免疫能力。通过观看警示教育片，现场参加法院庭审，参观警示教育基地实境教育、观看现身说法视频，纪检专家授课等，对全体员工开展以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，引导员工时刻保持清醒头脑，敬畏党纪国法，不断绷紧纪律之弦，筑牢自律之堤，推动以案促改、以案促治，让“清廉之风”自上而下吹遍扬中农商银行的每一个角落。组织领导班子成员与分管部门及联系点支行负责人开展家访，各单位负责人与员工开展家访，了解员工八小时之外生活，及时掌握员工思想动态、家庭状况、生活作风、兴趣爱好等情况，认真倾听员工家属的意见和建议，并对存在的苗头性、倾向性问题进行提醒。同时向员工家属发放《廉洁家书》，希望员工与家属之间互相扶持、互相理解、互相提醒，切实做到思“廉”、勤“廉”、守“廉”、倡“廉”。

扬中农商行将持续坚持‘严’的基调，推动以案促改、以案促治工作制度化规范化常态化，在铲除腐败滋生的土壤和条件上持续发力、纵深推进。坚持将案件查办与做好“后半篇文章”并举，推动重点领域“惩治防”贯通融合。（叶江山）