为进一步完善中层管理人员履职考核机制，强化干部队伍建设， 3月 17日 ，如东农商行召开2013年度中层管理人员述职述廉测评大会。总行高管、全体中层管理人员及部分员工代表参加了会议。

会上，65名中层管理人员分别就一年来各自在履行职责和廉洁从业等方面的情况作了认真述职，深刻剖析并查摆了存在的不足，提出了今后的努力方向。参会人员在认真听取述职报告的基础上，本着客观公正和实事求是的态度，对参加述职的同志从德、能、勤、绩、廉五方面进行了测评打分。测评会后，总行领导还对测评后10位的中层管理人员进行了提醒谈话，要求正确看待这次民主测评结果，深刻反省自身存在问题，提升能力、提高效率，务实工作、勇于担当，知耻而后勇，明确赶超目标。

通过此次考核考评，既增强了中层管理人员责任意识、担当意识和廉洁自律意识，又调动了中层管理人员奋发有为、勤勉履职、干事创业的积极性。（许华）