近日，兴化农商行机关部室B岗员工选拔工作圆满完成，全行共选拔13名培养对象进入机关员工后备人才库，全部安排至机关重点岗位轮岗培养，兴化农商行后备人才培养进入了“快车道”。

据悉，本次选拔活动自开展以来，基层青年员工反响热烈，共有196名基层支行员工报名参加，经适岗审核、笔试、面试等环节，最终共确定了13名B岗员工，分别安排至电子银行部、风险管理部、信贷管理部等7个部室进行“岗位锻炼、项目实践、任职培养”等个性化培养，以3个月为周期进行专项培养，在相关部室缺员的情况下，优先递补。

组织选拔B岗员工，建立各岗位后备人才库，充分体现了兴化农商行对员工队伍建设的高度重视，并以此来引导员工进一步明晰职业生涯规划，注重综合能力提升，促进自我全面发展，从而不断实现尊贤尚能、人尽其才的人才理念。（卞书垚）