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紫金农商行:举办干部公开述职竞聘大会
更新时间:2014-02-21 作者: admin
近期,紫金农商行组织开展了三个层面人员公开述职竞聘活动,即10-12级中层干部公开述职、竞聘,总行7-9级干部公开述职和后备干部竞聘。行领导出席了大会,董事长黄维平、行长汤宇分别进行了动员讲话。活动邀请了总行各部室负责人、各一级支行行长室成员及员工代表参与民主测评并现场打分,监察保卫部全程监督。
总行及各一级支行共计43名10-12级中层干部全部参与公开述职、竞聘活动。各中层干部展示现岗位工作成果,查找自身不足,进行公开述职;针对竞聘岗位进行演讲,展示具体的工作设想及详细可行的工作计划,进行公开竞聘。
总行各部室共计52名7-9级人员参与公开述职活动。述职人员认真总结2013年的工作经验,分享工作心得,排找工作中的不足,进一步明确了各自的工作方向和计划。
经总行各部室推荐共计25名5-6级人员参与总行机关部门经理及二级支行行长后备人才竞聘活动,竞聘人员从容自信,回顾现岗位的工作成绩,报告新岗位的工作设想。
此次活动贯彻了总行“干部能上能下”的用人机制,展示了“同分享·共成长”的价值理念,为2014年全行各项经营目标的实现提供了人力资源保障。(郭雪红 吴灵曙)