近日，兴化农商银行根据银保监会泰州监管分局发挥党的领导作用和加强金融领域反腐败等窗口指导意见，率先在监事会下设廉洁从业监督委员会，并在《章程》中明确了“两会一层”对员工廉洁行为的管理、执行和监督职责，开启农商行系统清廉金融与公司治理进一步融合的有益探索。

一是从推进清廉文化建设入手，打造廉洁之境。以“文化兴廉、教育倡廉、谈话促廉、典型导廉、家庭助廉”等多种方式，实现清廉文化全面渗透，廉洁理念入脑入心，形成无处不在、无时不有的尊廉、崇廉、守廉氛围环境。常态化开展提“廉”醒、征“廉”文、集“廉”品、说“廉”语、制“廉”报、发“廉”图、答“廉”题、建“廉”墙，建设富有地域特色和服务特色的清廉金融文化，让所有员工在潜移默化中接受廉洁文化教育，恪守职责担当，助推稳健发展。

二是从规范员工从业行为入手，筑牢廉洁之堤。要求新入职员工、中层管理人员签订廉洁从业承诺书，进一步筑牢廉洁从业思想；建立廉政风险清单，重新梳理各部门（岗位）廉政风险点，并形成有针对性的防控措施；每年开展员工廉洁从业教育和培训，并将工作人员廉洁从业情况纳入人力资源管理体系，在人员聘用、晋级、提拔、离职以及考核、审计等情形时，对其廉洁从业情况予以考察评估。

三是从狠抓执纪监督问责入手，绷紧廉洁之弦。立足聚焦政治定位监督、重点领域查处、屡查屡犯问题整治等方面，坚持党管金融，确保党对金融的绝对领导，紧盯信贷投放、招标采购、选人用人、职务消费等重点领域和关键环节进行“嵌入式”监督，确保做细做实全过程监督。将监督关口前移，抓早抓小，使“红红脸、出出汗”成为常态。加大违规违纪问责力度，改变“高举轻放”作风，层层落实责任，严防“前清后冒”“前查后犯”“此查彼犯”等屡查屡犯现象发生。认真总结分析违规违纪行为深层次诱因，梳理成册，开展以案释法、以案明纪，达到查处一件、警示一片、震慑一域的效果。

下一步，该行将充分发挥廉洁从业监督委员会的监督职能，进一步落实家廉互动专题员工家访，在新党员宣誓前、中层任职考察中增加廉洁谈话内容等形式，加强对重点要害岗位人员的管控，对员工廉洁从业行为进行实时监督、及时提醒、适时纠偏，有效增强廉洁从业管理的力度、广度和深度。

（张杰 嵇红霞）