4月1日，淮安农商银行组织召开普惠展业平台启动大会暨中基层管理人员能力提升培训会，总行党委领导班子成员、及158名中基层管理人员参加了活动。

会议以外培内训的方式，围绕干部成长、团队执行力建设、合规理念与职业操守、中层领导力等课题展开。本次会议既有高管亲自授课，又邀请省联社赋能专家专题详解普惠展业平台项目，并针对性举办思辨研讨会，在准确识变、科学应变、主动求变中抓住新机、开拓新局。

会上，党委书记、董事长杨东回顾总结了全行推进零售业务转型的发展历程，他指出，通过零售转型的持续深入发展、网格管理方案的持续迭代升级，全行发展质态持续向好，综合考核排名不断攀升，已连续两年站稳全省第一方阵。他强调，要充分认识普惠展业平台项目的重大意义，要围绕高质量发展要求，对改革转型工作进行整体部署，坚持目标导向、问题导向和重点导向，全力以赴争取做最具特色、最具组织力、最具执行力的试点单位。他又以“如何成长为优秀的领导人员”为主题作首场授课培训，从“梦想与激情”“责任与担当”“方式与方法”三方面入手，由浅入深阐述“什么是优秀的领导”“如何成为优秀的领导”。

党委副书记、行长朱彩涛以新形势下全行面临的四大课题和现存的痛点堵点为切入口，从“升维、进化与组织跃迁—团队执行力建设”进行破题、解题，要求全行全员争做破旧立新、善破善立的执行者。

党委委员、纪委书记、监事长惠国语以“银行从业之合规理念与职业操守”为主题，开展全行中层干部廉洁自律集体谈话，强调纪律规矩意识，全面传导从严治党、从严治行要求。

外部培训师则紧扣“如何提升硬核中层领导力”，从战略执行官、部门指挥官、业务检查官等角度进行专业授课。

思辨会聚焦“聚智落地 共成普惠”，按议题分组展开研讨，在交流中碰撞思想，沟通中凝聚共识，充分集思广益，以高质量发展为目标，实现共同进步。  

（蒋玲玲）