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  • 滨海农商银行:充分发挥工会职能 凝聚企业发展合力

    更新时间:2023-05-22

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近年来,滨海农商银行工会不断提升服务职工水平,全面推动工会工作高质量发展,持续保持“江苏省文明单位”,先后荣获2022年度盐城银行业文明规范服务工作先进单位、适老服务工作先进单位、全市关心下一代工作优秀集体、滨海县助残先进单位、县总工会“十佳职工幸福企业”等荣誉称号。

立足业务抓党建,抓好党建促发展。一是组织开展基层党组织书记及党务干部集中培训,进一步加强行业党建指导,提升党务工作者的业务能力和综合素质。二是将党的建设与业务经营深度融合,出台“双支共建 银村合作”活动实施方案,利用“周二学习日”大讲堂平台,组织开展方案解读。三是按月组织开展基层党组织统一活动日活动,开展“学习二十大 书香润初心”主题读书活动,推动全行党员读书学习。组织开展“强国复兴有我 滨海农商风采”主题宣传教育活动。2022年,该行通过积极开展党建活动,引领广大党员干部投身各项业务经营管理之中,推出一批立得住、树得起的正面典型,营造干事创业、比学赶超的良好氛围。

增强全员消保意识,提高服务客户水平。组织召开消费者权益保护工作会议,传达上级部门消保考评情况反馈会议的相关精神,组织落实消费者权益保护监管评价问题的整改。推进消保投诉处置工作,对前期投诉问题,列出详细清单,进行分析总结,制定金融消费者权益保护工作实施方案。组织开展“消费投诉处理管理办法”修订内容讲座,明确对某一事项发生重复投诉,经调查核实为有效投诉,对当事人、单位负责人加大处罚力度,全力压降投诉事项。2022年投诉处置率为100%,在市银行业协会文明服务季度考核中,均名列前茅,实现文明服务能力和水平的持续提升

立足员工关爱,举办系列活动。组织开展“三八”妇女节系列活动、全行退伍军人“八一”传承红色基因现场教育、退休老同志重阳节座谈会。提升元旦等五大节日福利物品,短信祝福员工生日,组织员工进行全面体检,补助员工通讯,通过谈判让合作方让利大幅度提高体检及通讯补贴标准。慰问困难职工,牵头组织第十届职工运动会、十周年行庆年系列活动。十周年行庆,97名自愿报名员工献歌献舞,“智慧滨海”现场同步直播,庆典原创歌曲《相伴十年》在央视频移动网、学习强国等媒体播出,有效提升了企业美誉度。组织员工开展篮球、足球、羽毛球等交流比赛,加强了交流,增进了友谊。组织“喜迎二十大”书画、摄影、征文等比赛,为员工搭建展示才华的舞台。

(刘训胜)






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