为正确引导新员工廉洁从业意识,筑牢拒腐防变思想道德防线,尽快转变身份,融入新的工作环境,如东农商行纪委对新入职员工分两个批次开展廉洁教育培训，为新员工扣好廉洁从业“第一粒扣子”。

一、讲授一堂廉政课程，厘清纪律红线

培训以“严守纪法规矩、坚持廉洁从业”为题的廉洁从业“第一课”开始，总行纪委对《江苏如东农村商业银行股份有限公司工作人员违规行为处理办法》《江苏如东农村商业银行股份有限公司案件责任追究办法》《银行从业人员职业操守和准则》、行内外典型案例进行详细讲解，让新员工掌握基本纪律要求，厘清纪律红线，守住廉洁底线，在心中种下遵纪守法、廉洁自律的种子。

二、开展一场廉政教育，敲响纪律警钟

“以案为鉴、警钟长鸣”，组织新员工观看《江苏省联社警示教育宣传片》，通过“片中人”从量变到质变的腐败蜕变过程，锒铛入狱后“悔不当初”的泪水和忏悔，让新员工切实感受到当前金融领域反腐败的持续高压态势。教育新员工深刻汲取反面案例的教训，坚定理想信念，树立正确的人生观、价值观、权力观、事业观，把握好人生的“方向盘”，走好前行的每一步。

三、组织一场廉政测试,巩固培训成效

为了解新员工对培训内容的掌握情况，组织开展了廉洁测试，通过下发廉洁教育培训课件，划定考试重点，新员工对授课内容进行认真学习，试题中有应知应会的客观题，也有充满想象力的主观题，通过解答试题让新员工们对廉洁文化理念有更深入的认识，熟悉岗位红线，筑牢思想防线，树立“合规、遵纪、守法”的从业意识。

下一步，如东农商银行将继续做好全辖员工廉洁教育，提高员工思想道德水平，增强纪律意识，全面筑牢思想道德防线。（徐骅骝）