为进一步深化清廉金融文化建设，邳州农商银行纪委扎实推进“传承好家风，涵养清廉心”系列主题教育活动，促进家风建设与清廉金融文化交融互促，构建“家庭助廉、单位促廉、社会倡廉”的工作格局，为高质量发展注入“廉动力”。

搭建亲情助廉“连心桥”。一是构建分层分类家访体系。领导班子带头走访中层干部家庭，基层单位负责人覆盖一般员工家庭，深入了解员工“八小时外”生活状态，向员工家属传递廉洁从业要求，签订《邳州农商银行员工家属监督告知书》，激发员工家属监督意识，推动员工家属成为廉洁防线“守门员”。二是创新家属廉洁教育模式。组织员工家属参与廉洁座谈会、参观廉政文化建设教学点、观看警示教育片等活动。通过搭建交流平台，分享廉洁事迹，凝聚廉洁从业共识，将家庭纳入廉洁教育“同心圆”，构建“组织+家庭”双向监督、协同赋能的良好局面，实现从“单向要求”到“双向守护”的深化升级。三是完善家庭助廉互动机制。建立员工家属反馈渠道，及时收集员工家属对廉洁工作的建议与意见，适时优化调整亲情助廉举措，增强员工家属参与感与荣誉感。

打造文化浸润“生态圈”。一是精心构筑线上廉洁文化传播高地。依托微信公众号平台开设“润和清风”专栏，推送廉洁文章、短视频等，构建线上廉洁文化传播矩阵，实时强化员工廉洁意识。二是全力打造线下廉洁文化浸润场景。在办公区域、营业网点等场所设置家风展示区，以书法作品、标语警句等载体，营造“抬头见廉、伸手触廉”的沉浸式廉洁氛围，于无声处深化员工廉洁认知。三是创新开展特色廉洁文化活动。组织开展典型选树、警示教育、读书思廉等活动，挖掘身边的廉洁家庭榜样，总结近年来违纪违法案例，以勤廉典型强示范，以反面典型强震慑，用身边事教育身边人，让清廉理念具体可感，形成学廉、崇廉、守廉的良好风尚。

拓展共建共治“新场景”。一是谋划多方协作联动格局。积极与政府部门、村镇社区、学校企业等沟通对接，探索将家风建设融入社会治理，凝聚共建合力。二是创新金融赋能家风模式。借助金融服务助力乡村振兴，为践行良好家风的家庭拟定专属信贷政策，以金融手段激发良好家风传承。三是拓展廉洁文化公益活动。筹划开展廉洁文化进校园公益活动，推动廉洁理念从单位向社会延伸，形成“家风促行风、行风带民风”的传导效应，助力营造风清气正的社会生态。

下一步，该行将依循活动方案，稳步推动各项活动开展，持续探索“家风+廉洁”融合新路径，借助优良家风涵养清正行风。（徐 峥）