2023年1月17日下午，省联社党委召开全省农商行系统2022年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会，省联社党委书记、理事长吴万善主持会议并讲话，省国资委党委派员到会指导。

本次述职采取“现场+书面”相结合的方式，昆山、淮安、江都、镇江、沭阳等5家农商行党委书记现场述职，吴万善逐一进行点评，既肯定工作成绩，也指出薄弱环节，并提出明确要求。其他55家农商行党委书记和23个省联社党支部负责人进行了书面述职。

过去一年，全系统各级党组织深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，聚焦农商行改革发展的中心任务，把精力用在“想抓党建、真抓党建、会抓党建”上，思想认识不断提升，思路体系日趋完善，工作举措更加务实，党建与中心工作融合互促的理念、节拍和方法越来越契合、联系越来越紧密、作用越来越凸显，党建引领发展的优势得到了充分发挥。

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是实施“十四五”规划承上启下的关键一年，做好全行业党建工作意义重大、任务艰巨。全系统各级党组织要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引，切实提高政治站位，认真落实全面从严治党责任，紧紧围绕服务中心大局履职尽责、担当作为，着力提高行业党建工作质量，为全面推进中国式现代化江苏农信新实践提供坚强保证。

会议就做好全系统2023年党建工作提出四点要求：

一是全面加强政治建设，结合即将开展的主题教育，认真抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的学习宣贯工作，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，严格执行“第一议题”制度，全面落实意识形态工作责任制，持续净化政治生态，把稳全省农商行高质量发展的“方向盘”。

二是持续深化党建引领，发挥综合考核的“指挥棒”作用，巩固壮大“党建联盟”，结合农商行业务经营重点难点开展各类创先争优和岗位建功活动，实施行业党建品牌创建工程，点燃全省农商行高质量发展的“强引擎”。

三是着力打造过硬队伍，认真落实农商行领导班子建设三年规划，持续深入推进领导班子建设“1166”工程，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制和日常考核评价体系，推动落实全系统“十四五”人才发展规划，扎实抓好“四高”人才队伍建设，培育全省农商行高质量发展的“主力军”。

四是始终坚持团结奋斗，持续深化“守定位、强定力”的思想教育和新时代“背包精神”的文化教育，开展第二批“四强”示范党支部创建，推进“我为群众办实事”“走一线、访职工、听建议”等活动，引领广大干部职工心往一处想，劲往一处使，跑出全省农商行高质量发展的“加速度”。

会议以视频形式召开，设主会场和分会场。省联社党委领导班子成员，省纪委监委派驻省联社纪检监察组相关领导，省联社总法律顾问、总审计师、主任助理，省联社机关各党支部书记，各设区市农商行党委书记和现场述职单位代表在主会场参加会议；各农商行党委书记、分（协）管党建工作领导人员、党务部门负责人以及省联社审计中心党支部负责人在分会场参加会议。

（省联社办公室）