东台农商银行始终坚持“依法经营，合规操作，合规创造价值”的理念，从思想、制度、流程、执行等多个方面入手，着力打造合规银行。

一方面，坚持高层合规。领导班子全体高度统一思想，进一步明确了“合规立行”的基本指导思想。严格执行“三重一大”决策制度实施办法，落实了党委会参与重大事项决策、发挥政治核心作用的有效途径和方式，突出了董事会在公司治理结构中的中心地位，发挥了经营层在拟定和执行决策事项方面的主动性和积极性，完善了群众通过职工代表大会参与民主决策的制度，形成了各决策主体间协调有序运转、紧密配合的机制。在此基础上，对行长室议事规则、物资采购招标、财务审查管理等方面的制度办法进行了进一步完善，确保了决策的科学性、民主性和严谨性。

另一方面，推动全员合规。先后组织召开合规体系建设三年工作规划动员大会和合规廉政建设大会，传递合规理念，落实合规措施，打造合规文化。一是梳理制度流程。制订了24个部门、178个岗位的岗位说明书；完成417项制度的梳理，收集整理外规1962项，绘制流程图310个。二是常态合规检查。主动发现违规事件1078个，开展违规事件剖析辅导，与相关部门对接共商解决方案，全行基础管理质量得到改观。三是建设合规系统。全面上线合规管理系统，内嵌流程图310个，关联风险点2376条，映射外规1420条，对应违规积分规则3360条，合规考试题库4072个，不仅标识了业务风险点，并对每项风险列示了对应的防范和控制措施。四是培育合规文化。组织合规征文演讲比赛，建立合规周考试、月测试机制，每日分享合规箴言，开辟“合规视角”、“案例分享”等专栏，造浓造烈人人讲合规，事事讲合规的文化氛围。

（许小顺 张明华）