“平时一般几点下班？下班后都忙些什么？家人身体都好吧？”“您爱人平常都有啥爱好？”近期，南通农商银行纪检监察部联合法律合规部，利用工作之余深入重点支行行长、机关部室负责人家庭开展“廉洁家访”。这是该行充分发挥“亲情助廉”作用，多形式强化廉洁合规文化建设的一个缩影。

今年以来，该行根据员工行为管理风险排查工作的新要求在全行范围内开展“廉洁家访”活动，把该项工作作为了解员工情况、解决员工问题、加强员工管理的重要途径，让家庭成为员工廉洁守纪的“加油站”和坚守合规底线的“大后方”，促使员工在“法”的约束下廉洁从业，在“廉”的教育下勤劳敬业，在“情”的感召下干事立业。

下一步，该行将继续贯彻包括员工家访在内的各项员工管理制度，在有效管理中与员工积累感情，推进全行廉洁文化建设和业务发展转型。

（张伊旻）