丰县农商银行纪委立足监督主责，从四个维度出发，持续织密日常监督一张网，着力提升监督治理效能，营造风清气正竞相干事创业氛围，以强有力监督护航高质量发展。

一是强化引领，推动监督“上高度”。年初，组织15个党支部、240余名党员层层签订党风廉政建设责任状，制定《2024年落实全面从严治党监督责任清单》，组织召开党风廉政建设专题会议，开展整治酒驾醉驾、违规吃喝及群众身边不正之风和腐败问题、省联社党委2023年度巡察发现典型问题排查等专项行动，协助党委认真履行管党治党政治责任，压紧压实工作责任，将日常监督与政治监督、专项监督协同发力，提升日常监督精准性实效性。组织力量对财审会、授审会年度审议事项，尽职免责工作领导小组不良贷款责任认定情况，办公室落实集中采购专项审计问题整改情况和行党委选人用人、岗位轮换、强制休假及亲属回避情况开展有针对性的监督检查，下发监督评价报告，并将问题通报至分管班子成员，督促问题整改到位。

二是活化方式，推动监督“有广度”。延伸纪律监督触角，推动纪律监督权向基层延伸，改变线索“等靠要”方式，实现“调研+谈话+检查”监督下沉，赋予15个支部纪检委员纪检监督员职能，全面监督支部片区支行工作落实情况，聚焦支行管理，融入经营前线，针对贷款管理、柜面管理、纠治“四风”、清廉金融文化建设等重点方面，常态化深入支行“走、听、看”，听取干部员工意见建议、了解问题实情，广泛搜集党员干部和群众反映强烈的难点堵点问题。同时，开展全覆盖谈话，用好用活“第一形态”，以“咬耳扯袖”方式，针对全行苗头性问题，做到及时提醒，适时敲打警醒。对“一把手”和领导班子成员、下级“一把手”开展谈话提醒，下发监督意见，分析存在的问题，督促限期整改，提出针对性建议，形成发现问题、督促整改、纠正偏差的有效机制。

三是突出重点，推动监督“见深度”。修订完善《纪检监督与相关监督贯通协同工作办法实施细则》《问题线索移送管理办法实施细则》等制度，健全完善监督体系。纪委注重与党委巡查、审计、财会、合规、风险管理等部门的贯通协同，定期召开联席会议，建立完善信息沟通、贯通协同、线索移送、成果共享的协作配合机制。纪委对合规部门移交的员工与客户发生资金往来的问题、风险管理部门移交的制度执行不到位的问题进行核查，对员工违规行为给予纪律处分并在全行通报，真正发挥查处一个、警醒一片、治理一域的作用。

四是聚焦实效，推动监督“有力度”。始终将“严规矩树正气清风”作为重点，将监督做在前、将预防做在先，着力构建“三纵一横”监督体系，强化日常政治监督、日常关键少数监督、日常作风廉洁监督的三条监督纵线，牢牢守住“规矩”这条底线，对严重违规违纪问题，做到“违纪必究，执纪必严”。通过组织全员签订《拒绝酒驾醉驾、抵制违规吃喝承诺书》《廉洁从业承诺书》、赴廉政警示教育基地开展廉洁从业现场警示教育活动、观看专题教育片、查摆剖析违纪违法典型案例、组织召开“家庭助廉”座谈会等多种形式强化员工教育管理，筑牢拒腐防变思想防线。

该行纪委将持续坚持一体推进“三不腐”，贯通从严“惩”、精准“治”、有效“防”，改善环境、改善氛围、改善土壤实现标本兼治，更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用，坚定不移将党风廉政建设和反腐败工作推向深入。（谢 丽）