（此文刊登于新华日报 2013年 6月 14日 B8版）

　　近年来，如皋农商行在加快经营体制转换，做大做强本土银行业务的同时，注重企业文化的培育，积极履行社会责任，逐步构建了“惠农、创优、爱心、合规”四大文化体系，通过“四位一体”的企业文化建设，有力地推动了该行各项业务稳健发展。

　　该行秉承原农村信用社“服务三农”的创办宗旨，“立足农村”的市场定位,不断加强市场研究，加快产品创新，强化服务水平，提升服务能力，切实采取有效措施解决广大农户和中小企业贷款难问题，支持“三农”经济和中小企业转型发展。一方面，坚持用好用足支农政策，扶持农户脱贫致富，近三年发放涉农贷款200多亿元，扶贫贷款约8000万元，下岗再就业小额贷款约3500万元，支持农户近2万户。另一方面，积极创新业务产品，先后推出了“创业卡”、“阳光信贷”、“中小企业融资绿色通道”、“快付通”等四大惠农工程。

　　坚持党建带工建、带团建、带妇建，充分发挥党工青妇组织的优势和作用，引领全行企业文化发展方向。以开展员工喜闻乐见的各类文体活动为载体，积极营造“同心同行、共创共享”的企业文化建设氛围，先后组织了新春联谊会、团员野外素质拓展训练、廉政建设成果汇演等活动。同时，搭建了《如皋农商行》内刊，内网及门户网站，《如皋农商行十分钟》电视专栏“三位一体”的立体式企业文化传播平台。

　　作为如皋人自己的银行，该行一直以强烈的社会责任感关注并积极投身社会公益慈善事业。自2008年至今，累计投入300多万元用于抗震救灾、慈善捐赠、村组帮扶、社区共建等各类公益事业。 2011年 6月 1日 ，在如皋市妇联的关心帮助下，“如皋农商行童心同行”帮扶孤儿全覆盖工程正式启动，该行各支行和部门与65名缺少社会帮扶的孤儿一一对接，对其进行长期帮扶，直至这些孤儿都能自食其力为止，至此如皋市所有失去双亲的孤儿都得到了社会捐助，实现了全覆盖。活动开展后，该行干部员工都积极踊跃地参与到帮扶活动中来，该行“童心同行”爱心团队被评为“如皋市第四届爱心团队”，该行安全保卫部张玉军被评为“如皋市第四届爱心大使”。目前已有7名孤儿在该行的帮扶下走上了工作岗位。

　　近年来，该行坚持“合规创造价值，合规保障发展”的理念，通过完善制度和操作流程、加强内控执行力、落实责任追究等措施，不断推动合规文化建设。一方面，分层次对管理人员和员工开展多种形式的业务知识和职业道德培训，促进合规经营意识和制度执行力的提高。另一方面，加强党政勤政建设，坚持诚信正直准则，提倡合规人人有责、党员干部带头合规、合规有理违规有害，使“合规”成为一切经营活动的自觉规范行为。再一方面，按照“一项业务一本手册、一个流程一项制度、一个岗位一套规定”的要求，及时梳理完善了各项制度和操作流程，保证了制度建设的时效性、合规性，操作流程的科学性、合理性，风险识别的程序性、预警性。（孙艳芳 潘爱萍）