12月16日，中华英才网第十四届中国大学生最佳雇主颁奖结果在北京正式揭晓，昆山农商银行荣获第十四届中国大学生最佳雇主——地方金融领域最佳雇主，在大学生求职者中树立了稳固的理想雇主形象。

由中华英才网打造的中国大学生最佳雇主调查历经十四年锤炼，已成为一项持续性的品牌活动。此次最佳雇主调研活动从4月开始筹备，11月结束，历时8个月，在往届经验的基础上，就研究方法、活动内容、活动成果进行了创新，除了运用中国大学生最佳雇主CBCD2.0模型，创新性推出90后大学生理想雇主偏好DEEP模型进行评估，最终评选出包括中国农业银行、阿里巴巴、百度等近百家单位位列最佳雇主综合排行榜TOP50和行业排行榜TOP15。

昆山农商银行获得地方金融领域最佳雇主得益于该行人才发展战略和“拼搏、合规、创新、包容、卓越”企业价值理念，通过薪酬激励、流程创新、职业发展三大维度激发员工敬业度、提升员工归属感，形成员工与企业同舟同济、荣辱与共的发展态势。一是发挥薪酬激励的引导作用，分步实施“（准）事业部制”的管理模式，以条块式的、独立式的经营管理，促进业绩水平的提升，充分体现“按绩取酬，多劳多得”的薪酬分配原则，激发员工活力；二是加快流程的优化和创新，推动业务流程优化，持续提升管理效率，为员工提供一个积极向上的工作环境；三是推进员工任职资格等级管理，疏通职业发展通道，让员工看清职业发展的前景和希望，为其提供充分的培训机会，让员工主动承担更多的责任和挑战，获得更好锻炼和提升机遇。

人力资源是企业最重要的资产，是企业持续发展的动力和活力所在。未来，昆山农商银行将继续以人为本，专注于人的培育，通过一系列机制全面提升在社会、产品市场、人力资源市场的品牌形象，吸引更多的优秀人才加入该行，提升企业核心竞争力。

（余海波 陈梦清）