近日，建湖农商行荣立盐城市2013年度单位内部治安保卫工作“集体三等功”,是该市安保工作最高奖项。

近年来，该行紧紧围绕业务发展中心，以实现安全经营目标为主线，坚持标本兼治、查防结合，立足防范、关口前移，综合治理、齐抓共管原则，以施行“员工违规违章行为记分管理办法”为抓手，促进行风建设和安全防范“人防、物防、技防”水平的提高，维护正常经营秩序，保障全系统资金财产和员工人身安全，为业务经营又好又快发展保驾护航。

一是加强领导，明确责任。按照“谁主管，谁负责，一把手负总责”的原则，层层落实安全保卫工作责任制。总行与支行签订年度“综治安全责任书”，支行与全体职工签订安全保卫责任书，与所在镇派出所、左邻右舍签订联防、联保协议书。二是密集检查，加重处罚。充分利用联网监控系统，每日对营业网点进行安全检查，重点检查各单位综合值班情况，营业网点防抢、办公楼防火、防盗及守库押运监督协调情况。对检查中发现的违规行为，不论是否形成后果，都严格进行处罚。三是加大投入，实时更新。联合相关部门与单位，对检查存在的监控盲区、CK报警装置不足、110报警应急按钮安装不到位等问题进行整改，对ATM机具安装安全防护舱，确保营业网点安全防范硬件设施到位。四是强化学习，组织培训。每季编制安全保卫学习资料下发基层学习，每季组织一次机构负责人和兼职安全员培训工作，按季分片组织1次防暴预案与消防演练，着重对一线临柜人员进行安全教育与培训。五是与保安公司做好协调。建立监控值守保安、门卫保安人员每周例会制度，押运保安、大堂保安人员季度例会制度；强化大堂保安的监督管理，加强运钞车接送箱管理，完善操作程序，确保业务需求、资金和人员的安全。（郑功 柏艳）