为在青奥会期间营造优质金融环境，紫金农商行江宁开发区支行多措并举，“全员、全方位、全过程”创建平安金融，助力平安青奥，取得了显著效果。该行被南京市平安金融创建活动领导小组表彰为2011-2013年度南京市平安金融创建工作“先进集体”和“示范单位”，辖内11家二级支行全部通过平安金融“达标单位”验收，其中方山支行通过了平安金融“示范单位”验收。

高度重视，组织保障。南京市平安金融创建领导小组开展“平安金融”创建活动以来，该行第一时间成立以行长为组长、各部门和二级支行负责人为组员的平安金融创建活动领导小组，召开动员大会全面部署，紧紧围绕“平安紫金”的总目标开展创建工作。领导小组成员定期听取创建情况汇报，帮助解决实际困难和难题。创建基础工作纳入年度重点工作计划，明确了各条线、各岗位的创建工作职责，将平安金融渗透到经营管理环节和重点领域。

广泛发动，宣传到位。为了培养员工的平安金融创建意识，提高员工风险意识和安全意识，该行通过会议、主题活动、业务竞赛等各种途径和载体进行广泛发动和宣传教育，营造浓厚的创建氛围，提升创建活动的知晓率和参与率。宣传活动推动员工快速进入角色，将创建意识转化为自觉行动。平安金融创建工作与本行业务发展有机结合，不仅实现安全保卫层面的零事故，而且实现了反洗钱、防诈骗、金融知识进万家、金融消费者权益保护等宣传工作有效统一，案件防控能力和金融服务水平同步提升。

完善机制，措施得力。为建立创建平安金融长效机制，该行将责任与考核作为主要抓手。一是细化安全责任，形成岗位明确、责任清晰的安全岗位职责体系，健全违规纠偏和责任追究机制，将平安金融嵌入各业务条线，根植各环节、各岗位。二是加大创建工作的考核力度，将平安金融创建工作与案件防控奖惩、内控评价、操作风险评价以及各网点的风险管理目标考核结果相挂钩，保障平安金融有效开展。三是采取开展专项行动、集中培训、经验交流、预案演练等措施，提高员工参与的自觉性和积极性。（吴灵曙  戴文芳）