近日，从人民银行南京分行传来喜讯，泗阳农商行现金整点中心被人民银行南京分行授予江苏省银行业金融机构先进单位。该行在维护人民币信誉，保持人民币整洁工作中，积极强化人员管理，加大软硬件设施投入，规范现金清分工作程序，全面提升现金整点质量，做到“五个突出”：

在人员配备上，突出一个“强”字。该行严格把好现金整点人员准入关口，配足配强清分整点人员，现金清分整点人员实行专职专岗，通过考试竞聘严格筛选，有效保证了从业人员良好的政治素质和过硬的业务技能。

在设备投入上，突出一个“精”字。该行不断加大对现金清分中心的投入力度，推进软、硬件设施建设，通过配备先进现金处理设备，有效提升现金处理工作效率，进一步提高现金整点工作质量。

在制度规范上，突出一个“细”。为加强现金清分工作管理，规范清分工作程序，该行制定和完善了《江苏泗阳农村商业银行现金清分中心管理办法》、《江苏泗阳农村商业银行清分中心业务作业流程》、《江苏泗阳农村商业银行现金清分整点差错考核办法》、《江苏泗阳农村商业银行现金清分管理办法》等制度，重新梳理了岗位职责、操作程序。在梳理过程中注重现金清分工作细节，切实保证员工的业务操作达到规范化、制度化。

在学习培训上，突出一个“实”。该行定期组织现金清分人员学习中国人民银行《不宜流通人民币挑剔标准》、《残缺污损人民币兑换办法》及金库管理与现金清分整点业务的相关操作规范，保证业务学习的及时性和连续性。通过学习培训使现金清分整点人员熟练掌握人民币挑剔、兑换标准及现金清分整点业务的相关操作规范。

在奖惩考核上，突出一个“严”。该行现金整点工作实行结对复核，要求4名专职清分整点员两两结对，将清分员与复核员固定，以明确复核工作职责，保证将现金清分的复核工作落到实处。对现金整点工作中发现的差错实行逐笔登记，严格对照《江苏泗阳农村商业银行现金清分整点差错考核办法》按月考核兑现，实行现金清分员和复核员同惩，通过建立惩罚考核机制，提高现金清分人员的责任意识，严格防范现金差错的发生。（孙海波  葛以云）