很多时候，一件小事往往能引起深层次的思考。

虽然阜宁农商行三周年行庆暨首届职工艺术节活动已过去两个多月了，但是场景终始还是难以忘怀，心情还是难以平静。我无法描述演出中的那些掌声与欢笑，也无法书写现场员工是怎样的开心和喜悦。这次活动让我在激动之后、感动之余，心灵得到了触动，让我深深地陷入到农商行商务转型的思考之中。

激动是因为那种久违了的场面和氛围。在几十年的工作生涯中，我曾经调动过好几个县城，工作过好多个岗位，然而，那种昂首挺胸、整齐有序的队伍，仍然驻足在学生时代的难忘记忆里；那种老、中、青三代农商行人，心手相牵、齐声同唱的场面久久定格，让我一次次梦回青春，体会着那种激情燃烧的岁月……

感动是因为以人为本的理念和思路。三年来，阜宁农商行适逢推车爬坡、负重奋进的关键时期，各项业务拓展逐步有了新的起色。然而，这些成绩的背后，却是发展业务的巨大投入。在营销客户，发展业务的巨大压力下，我们或多或少的忽视了对广大员工精神文化生活的关爱。此次能够采纳广大员工的合理化建议，在业务营销费用非常紧张的情况下，组织这样一次全员参与的文艺演出，是深得民心的举措。而一个个员工演员的用心准备，全心投入，精心排练。主动邀请亲朋好友前来观看，等等一些发自内心的举动，更是令人感慨。正如我行董事长在演出开始时讲的一段非常朴实的话语：“三年来，阜宁农商行的发展离不开广大员工开拓创新的进取精神、爱岗敬业的奉献精神、争创一流的拼搏精神，为此，广大员工承载了巨大的工作压力。组织此次活动，目的就是想给大家提供一个释压、减压的平台，一个展示和交流的舞台，切实提升广大员工的幸福感、增强广大员工的归属感，使阜宁农商行通过实施管理转型，进而助推业务转型。”

触动是因为那种集体的智慧和力量。演出场地选择在学校礼堂，虽然简单朴素，却亲切自然，经济实用；演出队伍虽然全是本行员工，但特色鲜明，形式活泼，处处体现“演身边人、唱身边事”的核心元素；奖品虽然只有小玩具、小家电等，却不失雅致，欢乐共享。更为重要的是本次演出完全是自编、自演、自娱、自乐的 “四自”文化活动，既符合中央“八项规定”精神，一切从简，又让人真正感受到了全员受益、全员参与的热情。

目前，全省农商行商务转型的大幕已经拉开。此时此刻，我不禁在想，很多时候，我们往往只注重业务管理，而忽视了广大一线员工的精神诉求，忽视了商务转型的最核心力量。所以，我认为，农商行商务转型应该从管理转型抓起、从以人为本抓起，更加注重企业文化建设、更加注重员工身心健康，全面激发企业文化的引导力功能、人力资源的驱动力功能和良好形象的支撑力功能，努力让广大员工以更加饱满的热情、更加愉悦的心情投入农商行的改革发展大业。（阜宁农商行 袁强）