高尔基说：读一本好书，就仿佛在和一位高尚的人谈话。

作为世界500强推崇的优秀员工思维理念，感谢我们冯总，送给我们营业部每一位员工的这一份珍贵精神食粮。

一本好书就象一盏明灯照亮我们前进的道路，给我们诸多启示。

用心读完《你在为谁工作》，受益匪浅，这本书提出了每一位员工需要自我反思的人生问题——Who Are You Working For？并对此进行了深刻而细致的解答。让我明白了，我们不仅仅是为了一份现在的薪水而工作，更是为了未来的薪水而工作，为了自己的未来前途而工作。

首先，我们对目前工作的态度将决定我们工作的前景，现在的年轻人往往将社会看的比上一代更冷酷、更严峻、更现实，在校园中曾经编织的美丽梦想也逐渐被打磨得灰飞烟灭，没有了信心，没有了激情。很多时候，要知道，我们不是为了我们的老板而工作，人生，还有更长远的未来，不要担心自己的努力会被忽视，艰难的任务能锻炼我们的意志，新的工作能拓展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与客户的交流能训练我们的品性。能力比金钱重要万倍，因为它既不会遗失也不会被偷。在竞争日趋激烈的今天，工作机会来之不易。为什么总要等到失去工作时，才懂得付出努力的重要？为什么只有在到处碰壁时，才能学会人生最重要的课题？都说人的潜能是无法估量的，很多成功者都是在遇到巨大的挫折时再完成人生的完美逆转。既然本身就具备这么大的能量，为什么非要在被逼到没有退路时，才会奋起追逐？

人说，态度决定一切。这不为过。我们过去对工作的态度如何，并不重要，毕竟那已经是过去，重要的是，从现在开始，我们未来的态度将如何？

其次，做好自己的工作，并有一个专注的目标。看看自己脚下的土地吧，其实每一份工作都是一座宝贵的钻石矿。极其平凡的职业中，极其低微的岗位上，也蕴藏着巨大的机会。“缺少机会”往往是那些不愿意付出努力的人用来自我原谅的借口。不要指望捷径，谁知道这条捷径的尽头就一定是“面朝大海春暖花开”呢？人生没有真正的捷径，脚踏实地，一步步走过来的才真正是你的完美人生。指责别人不能提高自己，与其浪费时间去抨击和厌恶高高在上的官僚主义，因而破坏自己的进取心，不如心怀感恩之心，在工作中不管做任何事，都将心态归零：把自己放空，抱学习的态度，将每一项任务视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。在工作中，没有任何一件事情，小到可以被抛弃；没有任何一个细节，细到应该被忽略。每一种工作都有它的辛劳之处。既然我们选择了它，就必须接受它的全部，而不只享受它带给我们的益处和快乐，就算是屈辱和责骂，那也是这个工作的一部分。守株待兔的故事告诉我们的是：人不是靠偶尔撞在木桩上的兔子获得成功的。不要等着老板叫你去做这个去做那个，没有人告诉你要做什么事时，你能主动付出比别人更多的智慧、热情、责任感……这样，当机遇来临时，你已经做好把握住它的准备。

再次，我们要记住：拖延是懒惰的借口，而借口是失败的温床。“明日复明日，明日何其多，我生待明日，万事成蹉跎”。在古代孩子们就耳熟能详的《明日歌》，将今日事今日毕的道理表达得淋漓尽致。要知道，不论我们用多少方法来逃避责任，该做的事，还是得做。拖延并不能使问题消失，更不能使解决变得容易起来，而只会使问题深化，给工作造成严重危害。工作中只有两种行为：要么努力挑战困难，要么就不停的用借口来辩解。要知道，单位安排我们这个职位，是为了解决问题，而不是听我们对困难的长篇累牍的分析。再巧妙的借口对于事情本身也没有丝毫作用。

最后，要有激情，更要有协作。激情，是一种能把全身的每一个细胞都调动起来的力量，他是工作的灵魂，甚至就是工作本身。当然，一个企业的成功不仅仅需要少数人的能力与智慧，更需要多数人的忠诚和勤劳。一根指头的力量和一只拳头是无法抗衡的。一个对自己所在团队负责的人，其实无疑是在对自己负责，因为他的生存离不在这个团队。人从来就不是独居的生物，这是遥远的原始人就得出了的结论了。个人的力量始终是渺小的，只有整个团队的每一个人各司其职，积极合作，因为一个积极向上的团队能够鼓舞每个人的信心，能够激发每个人的热情。这样，才会让我们的企业走得更好、更远。

时代日新月异的发展，市场优胜劣汰的规则从未改变。每一天，当我们坐在这玻璃柜台后面，我们应当要怀感恩之心，并且必须坦然接受工作的一切，除了益处和快乐，还有艰辛和忍耐。站好自己的岗位，切记居安思危，但也不要低估自己。

请带着激情，好吧，也许你还没能达到那样一种饱满的状态，那也请带着微笑来到工作岗位，请在周一早上和周五早上一样精神振奋。

因为，我们要记住一句话：这是我的工作！（句容农商行 邰丽萍）