一大早，办公室里异常“热闹”。来来往往的顾客，问候声、水沸声、复印机发出的“老牛声”。这些信号无一不提醒我，忙碌的一天开始了。

我整理着桌上的资料。不经意间，余光瞥到一个身影。佝偻着腰，一沓资料卷着握在手中，眼睛望着地上，站在我旁边的角落里。我顿时觉得有些可笑，心想：这人怎么一点也不灵活，这样傻站着站到什么时候。正巧，他抬头迎上我的目光，看见我看着他，忙跑过来：“姚经理，你好，刚才看见你忙，我也没好意思过来打扰。我的贷款到期了，昨天还了，还想再贷一年。”

由于一些客户我刚接手，情况也不了解。我如实地告诉他：“陈总是吧？你是我刚接手的，先去你厂里看看情况吧。”“行，我领你去，喊我老陈就行了。”停下手中的工作，我与同事准备一起去实地调查走访。

“我开了个服装厂，有两处厂房，其中一处就在你们单位门口。喏，马路对面。”他指了指。

“是听说过这有个小服装厂，就是你开的？”同事问道。

“开了好多年了，我今年50了，25岁就干厂了。”老陈扬了扬声音。

说着话，就到了厂门口。不起眼的小门，门口挂了块有些破损的门牌。我左右环顾了下，一个小院子，两边是几间房子。“面积不大嘛。”我顺嘴说了句。“你们进去看呢。”他招呼着我们进了作业间。整齐排开的缝纫机，大概有百十台，工人们埋头苦干。

“人还挺多的，规模比在外面看的大。”我和同事讨论着。

“服装加工是密集型产业，没有这么多人根本转不起来。我们厂里的工人都是老员工，有很多跟着我干好多年了。我们都是按时按点发工资，工人信任我们，就肯干事了。”老陈认真地介绍。

“那你的信誉还是不错的。现在好多企业都很难做到这点了。”

“我们也是将心比心。工人们好好干，我们没有理由拖欠工资嘛。况且我们跟工人们吃大锅饭，就像一家人一样。”老陈带我们走到另一个车间。“这是裁剪间，有十几个人。”“那边是包装间。”我们一边走一边聊，老陈向我们详细介绍每个车间的职能以及每道工序。

“这边的厂房是我租的。还有一处厂房在东面，是我自己建的。不远，走一会就到了。”我们跟着老陈。

“前两年行情不好，垫资大，流动资金紧缺，就想着到你们行借点贷款。本来今年情况是好转了。这不，把在镇上的房子翻新了下，又为孩子上学买了学区房，花了不少钱。这回还得再借一年。”

“那你经营的还可以嘛。行情不好还余了不少钱，又是买房又是翻新的。”我和同事打趣他。

“说实在的，好多人说现在服装厂不行了，但我觉得只要本本分分干，不到处投资，讲诚信，利润还是可观的。我们身边也有好多服装厂，要不就是拖欠工人工资，工人流失了。要不就是贪便宜，放高利贷，钱收不回来，厂子才瘫了。”老陈确实说的实话。

“到了。这是我自己建的厂房。两个地方加工的品牌不一样。这边主要是我家属管理。”到作业间一看，也有一百多号人。紧接着，我们又去财务室看了看财务状况。

“你这报表上固定资产挺多嘛。我看没这么大的数字吧。”我问老陈。

老陈笑了笑：“这你就不懂了。缝纫机看上去不值钱，但我的都是好的，八千多一台，你看看有多少台。今年又上了几台自动充绒机，产量大大提升。虽然我们岁数大了，但也要跟上时代的步伐，不能老是传统手工作业，这样效率低。宁可一开始多投资点，但产量蹭蹭地上升。不过也要有个度，这些设备足够了。”老陈言语里透露着些自豪。

回来后，我仔细想了想老陈说的话。

现在经济下行，很多企业都一蹶不振。如果单单说是受大环境的影响就太客观了。为何不从管理者自身找找原因呢？像老陈这样肯踏踏实实做事，本本分分做人，讲诚信的老板，在多难的情况下都能生存。在与老陈交谈的近一小时时间里，没有一句与企业不相关的对话，老陈挂在嘴边的就是厂子、工人。

在我眼里，老陈那弯曲的脊背瞬间挺拔了。

                                                （高邮农商行  姚迪茹）