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泰兴农商银行:开展党建工作年度考核
更新时间:2016-12-27 作者: 佚名
为贯彻落实全面从严治党,践行“两学一做”,泰兴农商银行根据年初出台的党建工作考核方案,结合金融企业党建工作实际,在此次年度党建考核中明确责任、严格标准、突出重点,力促党建考核取得实效。
明确责任。此次考核,该行突出支行党支部书记作为党建工作第一责任人的责任。各支行党支部对照考核方案进行自查,逐项评分,并形成书面工作总结,经该行分片党委成员审核把关后报党委办公室。
严格标准。考核首先由该行党委成员带队交叉召开考核评议会,由各支行党支部进行专题汇报。在此基础上,考评小组实地查阅有关资料台账,并随机现场询问支部成员党建工作开展情况,最终对每个党支部进行综合评分。
突出重点。此次考核以“文优服务、队伍建设”为考核评价核心,把“阳光信贷”、“金融便民服务到村”、“富民惠农金融创新”三大工程的实绩作为支行党建工作的实际效果来检验,突出“作风建设”和“业务业绩”两个重点。
(王海勇)