沛县农商行紧密结合自身实际，积极构建“三道防线”，不断强化党风廉政建设，为业务经营持续稳健发展提供了坚强保障。

加强班子建设，构建组织防线。该行党委把落实党风廉政建设责任制作为“一把手”工程，全面实行“一岗双责”，把反腐倡廉和案件防范寓于日常经营管理工作之中，对年度党风廉政建设工作任务逐项进行分解，逐级签订党风廉政建设责任书，切实明确党风廉政建设责任要求、责任内容、责任考核和责任追究，与业务经营同部署、同落实、同检查、同考核。该行党委班子成员按照“四好班子”标准，经常深入基层开展调查研究，对分管部门和业务条线党风廉政建设责任制落实情况进行常态化检查督导，及时发现和解决责任落实中出现的问题，督促各职能部门紧密结合自身工作实际认真抓好职责范围内的党风廉政建设，确保了党风廉政建设责任制逐级落实到位。

强化教育引导，构建思想防线。该行党委以“加强廉政文化建设、推进廉政风险防控”为主题，采取集体学习与个人自学相结合、集中培训与专题辅导相结合、定期研讨与撰写体会相结合等形式，组织广大党员干部系统学习廉洁从业法纪知识、廉政文化和案件防控各项制度规定，引导大家树立正确的人生观、价值观、业绩观和利益观。与此同时，紧密结合内部管理、权力运行、业务操作等具体环节，引导大家全面查找其中容易导致腐败、以权谋私、损害农商行利益行为和发生违规违纪案件的廉政风险点，及时总结提炼各单位、各部门防控廉政风险的好经验和有效做法，进一步夯实了党员干部践行廉政文化理念、防范廉政风险的思想基础。

大力整章建制，构建制度防线。该行党委把整章建制作为加强党风廉政建设的一项重要工作来抓，建立健全了全辖学习教育、行为排查、检查监管、整改督办和干部员工外出报告、风险防控效能评价等各项制度，制定出台了合规文化建设、违规行为治理、不规范经营整治以及反腐倡廉警示教育等一整套实施细则，按季召开党风廉政建设和风险防范分析例会，严格执行领导干部述职述廉、任前廉政谈话及廉政提示、廉政承诺、信访监督、重大事项报告等规定，加大制度执行情况检查力度，从制度建设、流程优化、措施创新和工具开发上构建起“立足实际、快速响应、扎实有效”的廉政风险管控模式，从而将各种案件风险隐患消灭在萌芽状态。（吕尊帆）