近年来，沭阳农商行党委始终坚持把党建工作摆在突出位置，在夯实基础上多谋划，在促进成效上多用心，在强化责任上多发力，十分注重落实主要领导第一责任，扎实推进党建工作第一要务，以党风建设为统领，以行风建设为主线，以作风建设为关键，统筹推进党风廉政、案件防控等各项工作，经营管理质态持续向好，连续7年无案件发生。

强化领导责任。明确各级党组织主要负责人为党建工作第一责任人，发挥责任主体作用，做到五个“坚持”。一是坚持思想行动统一到位。始终把党建工作重视在思想上、落实在工作里、体现在言行中，做到常思考、常教育、常关注、常督促，旗帜鲜明维护党建工作，与时俱进推进党建工作，立场坚定服务党建工作，保持党建工作常态化和永续性，不断激发活力、注入动力、加大推力。二是坚持工作布置落实到位。根据不同时期发展新要求、新趋势，抓好党建工作与业务经营的磨合与结合，统筹推进、同步落实，实现党建与业务互补共建、相互促进的良好局面。三是坚持执行力打造到位。持续加强制度梳理、修订、完善，定期开展制度执行情况检查和回头看，加大违规处罚，提升违规成本，打造违规雷区。四是坚持学习教育到位。系统学习党的基本理论、路线、方针、政策以及新精神、新要求、新动态，努力学深学透、学到本质、掌握精髓、触及灵魂，始终与党中央保持高度一致；定期组织党委会、民主生活会、职代会，深入开展批评和自我批评，增进党员干部与普通党员以及员工之间互信与监督。五是坚持率先垂范到位。工作中，做到指挥靠前，冲锋在前，主动干事、主动作为，提高工作效率，深入一线，帮助基层找准问题症结，指导问题整改；做到吃苦在前，执纪在前，身先士卒、凝聚人心，加强落后和困难员工的帮扶，以务实严谨的作风激励员工、鼓舞士气。

强化学习责任。围绕群众路线教育实践、三严三实、两学一做活动要求，细化安排，严密部署，扎实有序开展学习教育工作。一是多层次组织学习教育活动。党委领导班子严格落实“三会一课”要求，牵头组织集中学习，带头制定学习计划，深入开展学习研究，努力提升政治素养和领导能力。支部紧跟上级有关精神和要求，结合本行计划，坚持特色化、多样化和综合化相结合，不断优化学习方式、丰富学习内容、搭建学习平台，持续推进学习教育活动。全行党员深入开展自学，主动找不足、补短板，不断深化自身改造。二是创新学习载体。开辟行内电视台政治教育专栏、打造行内书吧党员学习阵地、建立党建主题微信群，方便党员开展学习讨论活动。组织全行党员学习先进典型、参加集体活动、撰写学习心得，提升学习效果。三是丰富学习形式。注重理论联系实际，开展多种形式活动。每日在微信平台上发布学习内容，每周公布一次讨论主题，每月组织一次党员应知应会知识考试，每月20日开展联系服务群众活动，增强全体党员的社会责任意识和服务主体意识。注重先进典型宣传教育，着重宣传报道我行共产党员在敬业奉献、服务群众、善行义举等方面的先进事迹，用身边人、身边事提升引导和教育作用。

强化执纪责任。一是落实主体责任。以“党风廉政责任状”形式，全面部署反腐倡廉建设、党风廉政建设和反腐败工作任务，层层分解责任、各有分担，按照“谁主管谁负责、谁牵头谁负责、谁经办谁负责”要求，严格落实一把手负责制和一票否决制，并挂钩绩效考核体系，严格考评到位。二是推进监督检查。坚持党风、行风、作风建设合并管理、一查俱查。在全行营业网点公开张贴诚信举报告示，公开举报电话，及时响应举报人诉求；开展舆情监测，对涉及我行投诉事项做到及时发现、及时交办、及时反馈；开展文明单位创建工作，坚持把作风建设与文明单位创建工作有机结合。2013年以来，围绕行风、作风建设以及文明规范服务等方面，开展监控非现场检查40次、围绕重点节假日开展作风专项督查14次，行内电视台持续跟踪督查，受理信访投诉187件，15名员工因作风问题或服务不到位下岗学习。三是加强违纪处理。持续加大对违规违纪违法人员的问责力度，树立违规必究、究必到底的导向，逐步提升违规成本。2013年以来共查处违规18人，其中留用察看4人、撤职1人、记大过5人、记过3人、警告5人，近年无案件发生。

强化监督责任。梳理下发“两个责任”清单，引导全行干部员工自觉践行相关规定，同时积极参与监督。一是分工协作，制衡有力。党委领导干部严格落实“一岗双责”责任，做党风廉政的带头人，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；做党纪执行的领头人，坚持规范用权，坚持严格要求自己，坚决反对“四风”问题，积极维护群众利益。纪委积极协助党委开展工作，不断强化监督管理职能，建立健全公开监督渠道，注重苗头性、倾向性问题处置，坚决做到有错必究、有责必问，不断增强针对性和实效性。二是突出重点，严格管控。严格执行上级纪委“十个严禁”要求，持续推进明查暗访、文明服务督查，加大对“四风”现象的跟踪曝光和整治力度，抓好关键节点、重点时期和重点人员的“四风”问题管控。着力加强“三重一大”等制度落实情况督查，规范操作流程，严禁暗箱操作，重处顶风违纪、恣意妄为人员，保障上级要求稳妥落地。三是打造环境，营造氛围。以廉政文化打造为依托，逐步完善学习、宣传平台建设，通过全行网点LED电子屏滚动播放廉政格言，在行内电视台循环播放廉政教育片，在办公楼走道、电梯口、卫生间等部位安装廉政宣传牌，并定期更换。为全面落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》和市纪委《关于进一步加强廉政文化建设工作的通知》要求，开展“市级廉政文化建设先进单位” 创建活动，把加强廉政文化建设与经营风险防控结合，与机关效能建设结合和与各阶段工作实际结合，实现廉政文化建设与各项业务管理工作相互促进、协调发展。（苗启德）