为深入推进党风廉政建设，牢固树立廉政风险意识，督促全行员工时刻绷紧案件防控弦，构建案防长效机制，该行严守四道“高压防线”，筑牢党员干部廉洁自律的“防腐墙”，从源头上预防和遏制腐败现象的发生。

筑牢思想防线。加强对全体党员干部的廉政警示教育，将思想道德、法律法规、案例分析等内容定期组织党员干部学习，写出心得体会，并在OA网络上发布，供党员干部进行学习交流，提高党员干部的自律意识。采取以案说纪方法，结合近年来全国银行业从高层到职工职务犯罪的典型案例，对银行从业人员的犯罪原因进行精辟剖析，并提出如何预防职务犯罪的防范对策，有力提升了党员干部拒腐防变的思想素质，从源头上遏制职务犯罪的发生。

强化廉政防线。开展提醒式教育，组织党员干部学习、领会上级有关廉政建设文件的精神，引导党员干部对照有关规定查找问题，提高警惕，防微杜渐，增强廉洁自律意识，树立廉洁为民的观念。组织党员干部到沭阳看守所接受警示教育，充分利用反面典型案例，使党员干部尤其是领导干部从中汲取教训，引以为戒，做到警钟长鸣。邀请检察院检察官给党员干部上廉政课，接受培训，组织员工参加县、市廉政书画作品展、廉政知识竞赛等多项活动，使广大党员干部在潜移默化中接受教育，得到启迪，营造积极向上的正确舆论导向。

设立制度防线。结合省联社《员工违规行为处理规定》，制定《沭阳农村商业银行员工禁止行为二十条规定》，要求全体员工严格遵守劳动纪律、工作纪律、廉洁自律各项规定，及时对重点岗位、重要部门职责进行了重新梳理和明确规范，详细排查廉政风险点，加强制度约束，在全行中形成“学制度、用制度”的良好氛围，提升员工依法合规经营的自觉性与主动性，提升制度的执行力。

完善监督防线。规范员工“八小时以外”行为，积极开展“家庭助廉”活动，定期召开干部员工家属座谈会，发挥员工亲属的“贤内助”作用，让他们担任廉政“守门员”，做好廉政监督工作，多吹“廉政风”，多下“及时雨”，把廉政教育延伸至家庭，充分发挥党员干部家属“廉内助”的监督作用，努力形成廉政建设合力。

严肃查处防线。该行设立了专门举报信箱，公布举报电话，多渠道收集违反廉洁自律相关规定的案件线索。此外，该行成立了廉洁自律督察组深入基层一线督察，对收集的线索进行调查，严肃查处违纪违规行为。员工违反禁止行为的，一律先下岗，根据情节分别给予党纪、政纪处分，并追究直接责任人、相关责任人和管理人员责任，违反工作纪律、廉洁自律条款情节严重的，直接责任人一律开除或解除劳动合同，直接管理人员一律撤职。(周明生)