为进一步提高全行员工的柜面操作技能和工作效率，为客户提供更加优质的服务，近期，赣榆农商银行掀起了开展“学业务、强技能、提素质”岗位练兵活动的热潮。

本次岗位练兵活动为期三个月，活动内容包括柜员每周按时通过在线考试系统开展理论测试，每月参加一次总行集中组织的理论培训和技能考核。理论培训和技能考核采取分批轮训、集中测试的方式，主要考核内容包括汉字录入、数字录入、点钞技能及业务理论考试等四个项目，活动结束汇总月考测试成绩，对成绩优异者进行经济奖励，对成绩不及格人员进行罚款并补考，直至考试及格。同时，根据考核结果将成绩优异者纳入后备人才库管理，有效调动柜员自主学习的积极性，为打造一支素质好、业务精的专业化员工队伍奠定基础。

(张浩)